Chargé(e) de Paie et Administration du personnel F/H

Descriptif du poste

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la gestion de la paie et de l’administration du personnel ? Rejoignez notre service RH composé de 6 personnes dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative.

En tant que Chargé(e) de paie et d’administration du personnel, vous serez en charge d’un périmètre de 80 à 150 salariés.

Vos missions :

• Récolter et contrôler les éléments variables de paie avant transmission à notre prestataire

• Vérifier la conformité des bulletins de paie et des OD

• Rédiger les contrats de travail, avenants, DPAE, etc.

• Gérer l’administration du personnel : absences, congés, IJSS, notes de frais, remboursement transport, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…

• Assurer le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des accords d’entreprise

• Participer à la gestion de la participation/intéressement

• Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs

Profil recherché :

• Maîtrise des éléments variables de paie, cotisations sociales, fiscalité du salarié

• Connaissance de la gestion administrative du personnel

• Savoir traiter un solde de tout compte

• Très bonne maîtrise d’Excel, du Pack Office

• Expérience sur Silae exigée – Connaissance de Notilus et Bodet (Kélio) appréciée

Savoir être :

• Rigueur et fiabilité : un impératif en paie, pour éviter erreurs et litiges.
• Discrétion et sens de la confidentialité : traitement d’informations sensibles.
• Organisation : gestion de délais serrés (notamment autour du 25 du mois…).
• Communication claire : pour répondre aux questions des collaborateurs et expliquer la paie de manière pédagogique.
• Capacité d’analyse : pour identifier les anomalies ou incohérences.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein 

• Télétravail possible (2 jours/semaine) après 6 mois

• Une mutuelle avantageuse AXA

• Participation & Intéressement

• 3 associations sportives + participation aux événements sportifs locaux

• Matériel informatique performant

• Horaires fixes : lundi au vendredi, 9h-17h

💰 Rémunération : entre 2 200 € et 2 600 € brut mensuel selon profil

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience.

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