Dessinateur Projeteur Photovoltaïque (H/F)

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Mise à jour le 02/10/2024
  • Etablissement :  SLER40

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lesperon

L'entreprise

Fondée en 1931, Butagaz propose aujourd’hui la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : gaz en bouteille et en citerne (activités historiques), gaz naturelélectricité verte, granulés de bois et photovoltaïque

Filiale du Groupe Butagaz depuis 2023, SLER40 est un spécialiste des solutions écoénergétiques sur les départements suivants :  40, 33, 64, 47, 32 et 65. L’entreprise regroupe aujourd’hui près de 70 collaborateurs pour environ 16m€ de CA.

La mission

Dans le cadre de sa forte croissance, elle recherche son futur Dessinateur projeteur photovoltaïque (H/F) pour l’accompagner dans son développement. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :

 

  • 1. ETUDE DU PROJET PHOTOVOLTAIQUE
  • Dossier pour des puissances allant de 9 à 100 Kwh
  • Clientèles de professionnels et des collectivités: agriculteurs, artisans, campings, restaurateurs, architectes, maitres-d ’œuvres
  • Analyser l’environnement et s’assurer du respect des normes
  • Dessiner les détails de principes
  • Métrer les ouvrages à réaliser à partir de plans 2D
  • Repérer les points techniques et singuliers
  • Identifier les anomalies et proposer des solutions conformes aux attentes du client et aux DTU, en respectant le budget.
  • Réfléchir à des méthodes d’exécution adaptées aux difficultés sur le terrain en collaboration avec le responsable photovoltaïque et le chef de chantier
  • Définir des solutions de constructions, d’installations et d’aménagements
  • Identifier les détails du projet

 

  • 2. CONCEPTION DES PLANS D’EXECUTION
  • Dessiner et produire à l’aide d’un logiciel DAO les plans de repérage et de détails dans le respect des normes, des DTU et des avis techniques
  • Calepiner afin d’établir un quantitatif et une estimation des besoins en matériaux
  • Concevoir les nomenclatures
  • Utiliser et compléter la bibliothèque d’éléments constructifs
  • Faire valider le plan d’exécution par le conducteur de travaux avant diffusion
  • Réaliser et préparer des ordres de fabrication (occasionnellement)

 

  • 3. SUIVI ET CLÔTURE DU CHANTIER
  • Actualiser les plans en fonction des modifications sur chantier
  • Apporter un appui technique au conducteur de travaux
  • Lever et répondre aux observations du bureau de contrôle
  • S’assurer de la validation de nos plans et des fiches produits
  • Constituer et transmettre le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) au client
  • Mettre à jour les plans de repérages avec les références produits

Le profil recherché et les qualités requises

  • Vous êtes diplômé d’un Bac +2/3 en génie électrique, conception et réalisation de dessins industriels, bâtiment, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans au sein d’un Bureau d’étude dans le secteur du photovoltaïque;
  • Autonome, agile, et orienté résultat, vous aimez le challenge et l’esprit entrepreneurial dans un contexte dynamique d’entreprises en croissance;
  • Vous disposez de connaissance de base en distribution électrique dans le bâtiment et des normes règlementaires C15-100 / C14-100;
  • Des connaissances de base du dimensionnement d’installations PV et des normes règlementaires C15-712-1/2/3 sont un plus pour occuper pleinement le poste.
  • Orienté terrain et doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes organisé et rigoureux dans votre approche et saisissez rapidement les enjeux techniques;
  • Vous maitrisez les logiciels suivants:
    • pack-office,
    • Autocad 2D et 3D, Dessin 3D SketchUp,
    • Note de calcul photovoltaïque,
    • Conception PV (Archelios Pro, PV Syst ou PV Sol)
    • Logiciels CAO/DAO
  • Vous disposez du permis B, des déplacements étant à prévoir sur les chantiers.

Réf: c689d888-7374-4e13-8331-7075e144c451

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Dessinateur Projeteur Photovoltaïque (H/F)

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Lesperon

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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