CDD - Agents administratifs F/H

L'entreprise

La Caf d’Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d’Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

 

Nos missions :

- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développement de nouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus d’un milliard d’euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

 

Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d’Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la Caf d’Ille et Vilaine recherche des agents administratifs à temps complet.

Suite à une formation en interne, les missions proposées sont les suivantes :

 

• Réaliser un diagnostic des situations des allocataires ;
• Traiter et suivre les dossiers des allocataires jusqu’à leur résolution ;
• Assurer un contact utile avec l’allocataire pour un traitement rapide de ses droits.

Profil recherché

• Posséder des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Travailler en équipe et contribuer aux objectifs du service ;
• Être organisé, rigoureux et respecter les procédures de travail ; 
• Aisance avérée dans l’utilisation combinée des outils bureautiques et numériques ;
• Avoir la capacité d’acquérir rapidement des connaissances nouvelles pour le mettre en pratique dans les dossiers concernés.

 

Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l’équipe de la Caf 35 !

 

Formation

 

A partir du BAC

 

Conditions d'embauche 

Nous proposons les postes en CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1808,34€

 

Plusieurs avantages, vous sont proposés :

• Gratification annuelle et primes vacances sous conditions
• Prime d’intéressement
• Horaires flexibles
• Restauration d'entreprise
• CSE
• Mutuelle
• Participation aux frais de garde des jeunes enfants
• Participation aux déplacements à vélo.

 

Procédure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 08/09/2024.

 

Nous vous proposons de participer à un recrutement collectif.

• Le 20/09/2024 matin ;

Ou

• Le 23/09/2024 après-midi.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

 

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

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