CDD Responsable Service social F/H

L'entreprise

La Caf d’Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d’Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

 

Nos missions :

- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développement de nouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus d’un milliard d’euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

 

Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec plus de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d’Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, la Caf d’Ille-et-Vilaine recrute un(e) responsable du service social en CDD (renouvelable), en charge d’une équipe de 23 travailleurs sociaux répartis sur le département au sein des agences CAF et du siège.

 

Poste basé à Rennes avec des déplacements réguliers sur le département, notamment en agence CAF.

 

Rattaché(e) au responsable du service accompagnement social et habitat, le cadre de proximité a pour mission de piloter l’activité de son secteur dans le cadre des objectifs fixés. Il(elle) accompagnera les équipes dans la déclinaison du projet de service, participera aux projets transversaux, représentera son secteur afin de promouvoir l’offre de service auprès des allocataires et partenaires. Il(elle) sera en mesure de coordonner l’intervention sociale autour du socle national avec les autres acteurs de l’accompagnement social.

 

Le/la responsable du service social :

• Maitrise l’environnement institutionnel, ses missions, son organisation et les objectifs généraux de l’organisme
• Pilote et coordonne l’ensemble des activités du service social
• Optimise les moyens en recherchant l’adéquation charges/ressources
• Conduit les changements engagés
• Accompagne et soutient les travailleurs sociaux dans leurs pratiques professionnelles,
• Veille au développement des compétences de ses collaborateurs, de leurs initiatives et à la cohésion d’équipe
• Communique régulièrement auprès de l’équipe et de sa hiérarchie
• Développe les complémentarités au sein de l’institution ainsi qu’en externe

Profil recherché

Savoir-faire

• Capacité à mobilier et fédérer les équipes,
• Maîtrise des techniques de gestion et de suivi de projets,
• Capacité à conduire et accompagner le changement,
• Animation de réunions de service et de groupes de travail
• Capacité à représenter la Caf d’Ille-et-Vilaine auprès de ses partenaires,
• Aptitude à l’utilisation des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être

• Aptitudes relationnelles et managériales avérées,
• Être force de proposition,
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Être organisé, rigoureux et respecter les procédures de travail
• Travailler en équipe et contribuer aux objectifs du service.

Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l’équipe de la Caf 35 !

 

Formation

BAC +3 minimum

 

Informations complémentaires :

Le/la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de travail social suivant :

• Diplôme d’état de conseillère en économie sociale et familiale

ou

• Diplôme d’état d’assistant de service social

 

Le/la candidat(e) doit pouvoir s’appuyer sur une expérience managériale probante sur un poste similaire dans l’institution ou service public, collectivités…

 

Conditions d'embauche

Nous proposons un CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 2436,51€

 

Plusieurs avantages, vous sont proposés :

• Gratification annuelle et primes vacances sous conditions
• Prime d’intéressement
• Horaires flexibles
• Restauration d'entreprise
• CSE
• Mutuelle
• Participation aux frais de garde des jeunes enfants
• Participation aux déplacements à vélo.

 

Une reconnaissance forte de l’engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d’Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.

 

Procédure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le  26/04/2024.

Les entretiens de recrutement auront lieu le 30/04/2024.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

 

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

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