Chargé de recrutement IT F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Denis

  • Salaire 32000 € - 50000 € / an

L'entreprise

Editeur et intégrateur de solutions, le Groupe Calliope est aujourd’hui reconnu sur le marché des solutions Microsoft Dynamics et SAGE.

Sa vocation est d’accompagner les PME, PMI et ETI dans la mise en œuvre de leur transition numérique et de leurs enjeux technologiques.

Grâce à nos connaissances et à notre expérience approfondie, nous sommes en mesure de proposer des solutions évolutives pour gérer les exigences opérationnelles des différents secteurs d’activités.

Vous intégrerez une équipe dynamique où l’humain et le service client sont au cœur des valeurs.

Le Groupe Calliope base son action sur la proximité, la réactivité, la confiance, le respect mutuel, l’écoute et développe son action dans le cadre d’une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise assumée.

Description du poste

Sous la supervision de la responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accompagnez les managers opérationnels et les responsables de pôle dans leurs besoins en recrutement. Vous aurez pour missions de :

  • Recenser et qualifier les besoins en recrutement avec les opérationnels ;
  • Rédiger les annonces et les diffuser sur les supports adaptés (jobboards, réseaux sociaux…) ;
  • Chasser et convaincre les bons profils de nous rejoindre ;
  • Préqualifier les candidats et garantir un premier contact de qualité auprès des candidats ;
  • Prendre en charge le processus de recrutement dans son intégralité (prise de brief, entretiens, négociation salariale, intégration) ;
  • Assurer le suivi de la relation avec les candidats dans le cadre de nos process ;
  • Etre force de proposition auprès des opérationnels ;
  • Promouvoir le Groupe et les postes ouverts sur les réseaux sociaux (Linkedin) ;
  • Participer aux salons de recrutement (forums école, jobdating…) ;
  • Alimenter les outils de suivi et le portail collaboratif interne ;
  • Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

  • De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en recrutement d’au moins 1 an, acquise au sein d’une ESN, d’un éditeur de logiciels informatique ou d’un cabinet de recrutement.
  • Vous avez déjà recruté des profils de consultants, chefs de projets et ingénieurs.
  • Vous connaissez l'écosystème Microsoft Dynamics et les solutions ERP et CRM afférentes.
  • Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes familier(e) des réseaux sociaux et maîtrisez les outils bureautiques.
  • Votre sens du contact et votre aisance relationnelle vous permettent d’échanger avec les candidats comme avec les managers.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et force de proposition.

Réf: 228861db-f466-41db-8bcb-08da26b677be

Le poste n'est plus à pourvoir.

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