Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

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Publiée le 24/04/2024
  • Etablissement :  Camille Albane Grenoble

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Grenoble

  • Salaire 1900 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

L'entreprise

Le salon Camille Albane est situé au cœur de la ville de la ville de GRENOBLE a proximité de ses commerces et de son marché.

La bonne ambiance et l’esprit d’équipe sont essentiel pour vous ? CAMILLE ALBANE EST FAIT POUR VOUS.

L’encadrement, la formation et le suivi font partie intégrante de nos valeurs.

Vous avez envie d’être épanoui(e) dans votre travail et d’évoluer en interne ou à l’international ?

VENEZ DECOUVRIR NOTRE UNIVERS

Description du poste

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35 ou 39h par semaine réparties sur 5 jours). Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions principales de :

  • Accueillir, écouter et conseiller  la clientèle
  • Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration, balayage, coupe et coiffage.
  • Promouvoir et vendre les produits capillaires
  • Fidéliser la clientèle

En rejoignant l'expérience Camille Albane, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) par nos coiffeurs au sein de notre Académie située à Paris.

La rémunération de ce poste se compose d'un salaire fixe motivant, accompagné d'un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits.

Profil recherché

  • Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le métier
  • Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme
  • Vous avez le sens du service, êtes dynamique et motivé(e)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité

Réf: 0fea0d6b-dc0d-478b-956c-ca6832aad63e

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Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

Camille Albane Grenoble
CDI
Temps plein
Grenoble
1900 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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