Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

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Publiée le 01/12/2025
  • Etablissement :  Camille Albane Neuville-sur-saône

  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Neuville-sur-Saône

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Rejoignez l’équipe Camille Albane Neuville-sur-Saône !

Le salon Camille Albane de Neuville-sur-Saône recherche un(e) Coiffeur(se) Polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe durant le mois de décembre.

Vos missions

  • Réaliser des prestations de coupe, couleur, coiffage et conseils personnalisés
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Participer à la mise en valeur des produits et services du salon

Conditions :

  • Contrat : CDD pour le mois de décembre
  • Salaire : 2 200 € brut mensuel + prime d’intéressement sur les ventes
  • Poste à pourvoir rapidement

Profil recherché

  • Expérience confirmée : 5 ans minimum
  • Excellente maîtrise des techniques de coiffure
  • Sens du service, dynamisme et esprit d’équipe

Lieu : Neuville-sur-Saône
Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Réf: 67f11851-2200-43cf-879b-9b7282cab0e8

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Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

Camille Albane Neuville-sur-saône
CDD - 1 mois
Temps plein
Neuville-sur-Saône
2200 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Camille Albane, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Camille Albane et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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