Animateur/Animatrice Club-enfants et Polyvalent(e) F/H

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Mise à jour le 12/03/2025

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lunel

  • Salaire 2100 EUR (€) - 2250 EUR (€) / mois

L'entreprise

Venez profiter d'un cadre de vie épanouissant dans une filière qui a su se réinventer.
L'Hôtellerie de Plein Air vous offre de travailler dans un environnement de vacances où règnent détente et bonne humeur.

Le tout dans un cadre agréable.
Au sein d'un camping 4*, entre terre et mer, au coeur de la Camargue, vous découvrirez une ambiance familiale et conviviale.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous avez en charge l'animation, de la conception des plannings à la mise en place des diverses activités en journée et en soirée.

Auprès d'un public d'enfants et/ou d'adultes

Vous présentez et faites la promotion du programme des activités.

Vous veillez au bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité.

Vous vous assurez de la satisfaction client.

3 postes sont à pourvoir : 2 postes pour l'animation des jeunes enfants et un poste autour de l'animation sportive ados adultes 

 

Poste en 39h.

Rémunération selon expérience.

Possibilité de logement.

Profil recherché

Polyvalent(e), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'une excellente conscience professionnelle et d'esprit d'initiative.

Vous entretenez un sens accru du relationnel.

Vous disposez d'une aisance au micro et un talent caché (danse, chant, musique...) serait un plus...

Esprit d'équipe.

Sens de l'organisation

 

Anglais obligatoire - Néerlandais très apprécié

BAFA obligatoire (non BAFA s'abstenir)

Réf: a2ae35eb-bd8c-43c4-855b-0f9a1be14e06

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Animateur/Animatrice Club-enfants et Polyvalent(e) F/H

Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Lunel
2100 EUR (€) - 2250 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CAMPING BON PORT, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CAMPING BON PORT et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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