Le/La Runner F/H

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Mise à jour le 12/07/2024
  • Etablissement :  L' ARBOR & SENS

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Argelès-sur-Mer

L'entreprise

L’Arbor & Sens se distingue d’autres restaurants car il allie bonne cuisine «faite maison» et cadre naturel exceptionnel avec son potager d’où sont issus les fruits et légumes des plats proposés sur notre carte, ce qui donne tout son sens à l’expression «du jardin à l’assiette».

Nous voulons faire de ce restaurant un lieu qui enrichit la vie des gens en leur offrant une expérience gustative unique et des moments inoubliables.

 

Etudiant(e) avec petite expérience en restauration :

  • Toujours souriant et de bonne humeur !
  • Désireux d’offrir un service de qualité aux clients, vous aimez le relationnel et la convivialité.
  • Dynamique, organisé et rigoureux 
  • Toujours d’une présentation impeccable
  • Capable de travailler en équipe avec le sens de l’entraide et une bonne dose d’humilité.
Recrutement: Le/La Runner F/H chez Camping Le Dauphin à Argelès-sur-Mer

Vos compétences

  • Dressage des tables avant le début du service
  • Apporter les boissons et les plats aux clients
  • Débarrasser les tables,
  • Nettoyage des tables avant et après le départ des clients
  • Remise en ordre de la salle (rangement des ustensiles…)
  • Vous possédez un petit plus : vous parlez anglais

Le poste et ses avantages :

-Poste du 14/07/2024 au 31/08/2024

- Salaire SMIC horaire

- Ambiance familiale

- Cadre de travail moderne dans des locaux refaits à neuf

- Poste nourri 

- Mutuelle prise en charge à 100 %

Nous rejoindre c’est participer à une belle aventure humaine car nous souhaitons des relations de travail basées sur la confiance, l'initiative et la responsabilité.

Réf: 4212940a-aeb4-4642-81b7-7e25bbf1cb18

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Le/La Runner F/H

L' ARBOR & SENS
Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Argelès-sur-Mer

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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