Collaborateur social F/H

L'entreprise

Bien plus qu’une valeur, la dynamique collective des hommes et des femmes qui constituent le cabinet est l’atout principal de CAPEOS CONSEILS. Notre leitmotiv trouve son origine auprès de nos salariés et clients qui partagent notre ADN basé sur des valeurs de proximité, d’engagement et d’esprit d’équipe.

Véritable partenaire de confiance, CAPEOS CONSEILS est un cabinet breton qui accompagne depuis plus de 40 ans, des créateurs et dirigeants d’entreprise dans leur quotidien.

Créé en 1979, le groupe compte plus de 300 collaborateurs répartis sur 13 sites implantés à Rennes, Nantes, Vitré, Fougères, Châteaubourg, Liffré, Mordelles, Combourg, Tinténiac, Orvault, Redon, Bain de Bretagne et Cesson-Sévigné.

L’expertise comptable est le cœur de métier du cabinet, mais selon les enjeux de nos clients, qu’ils soient une start-up, une TPE, une PME, une grande entreprise ou encore une association, les équipes de CAPEOS CONSEILS s’adaptent et se mobilisent pour proposer une offre de service totalement personnalisée intégrant les expertises des uns et des autres dans le secteur de la Fiscalité, du Juridique, de la Gestion, du Patrimoine, du Social, de l’Audit légal et contractuel, de la Formation et des Solutions informatiques.

Bénéficiant d’un véritable réseau de proximité, et ayant l’ambition de développer un savoir-faire pluridisciplinaire au service de nos clients, CAPEOS CONSEILS les accompagne dans les moments clés que ce soit lors d’une création, reprise ou encore une transmission.

Description du poste

CAPEOS CONSEILS, recherche un collaborateur social F/H pour son agence de Vitré.

Vous serez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients de TPE/PME. Votre rôle sera de conseiller les clients au quotidien, dans la gestion quotidienne du social de leur entreprise. 

Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : 

- Préparation des bulletins de salaires mensuels

- Préparation des charges sociales

- Gestion des arrêts de travail/déclaration des AT 

- Préparation des documents de sortie des salariés

- Gestion des indemnités de fin de carrière

- Conseiller le client quotidiennement

Compétences requises

De formation de type bac +2 ou titulaire d’une formation de gestionnaire de paie, vous êtes à l’aise avec la législation sociale et vous détenez une expérience réussie dans un cabinet comptable.

Votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale. 

En parallèle vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement qui favorise la proximité auprès de ses clients. 

Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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