Chargé.e de missions, expertise comptable F/H

L'entreprise

Bien plus qu’une valeur, la dynamique collective des hommes et des femmes qui constituent le cabinet est l’atout principal de CAPEOS CONSEILS. Notre leitmotiv trouve son origine auprès de nos salariés et clients qui partagent notre ADN basé sur des valeurs de proximité, d’engagement et d’esprit d’équipe.

Véritable partenaire de confiance, CAPEOS CONSEILS est un cabinet breton qui accompagne depuis plus de 40 ans, des créateurs et dirigeants d’entreprise dans leur quotidien.

Créé en 1979, le groupe compte plus de 300 collaborateurs répartis sur 13 sites implantés à Rennes, Nantes, Vitré, Fougères, Châteaubourg, Liffré, Mordelles, Combourg, Tinténiac, Orvault, Redon, Bain de Bretagne et Cesson-Sévigné.

L’expertise comptable est le cœur de métier du cabinet, mais selon les enjeux de nos clients, qu’ils soient une start-up, une TPE, une PME, une grande entreprise ou encore une association, les équipes de CAPEOS CONSEILS s’adaptent et se mobilisent pour proposer une offre de service totalement personnalisée intégrant les expertises des uns et des autres dans le secteur de la Fiscalité, du Juridique, de la Gestion, du Patrimoine, du Social, de l’Audit légal et contractuel, de la Formation et des Solutions informatiques.

Bénéficiant d’un véritable réseau de proximité, et ayant l’ambition de développer un savoir-faire pluridisciplinaire au service de nos clients, CAPEOS CONSEILS les accompagne dans les moments clés que ce soit lors d’une création, reprise ou encore une transmission.

Description du poste

Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons pour l’agence de Liffré, composée d'une quinzaine de personnes, un.e Chargé.e de missions. 

Vous aurez la gestion d’un portefeuille diversifié de clients et en lien très étroit avec le.la chef.fe de mission et l’expert-comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- La révision comptable (Import des données comptables des clients, le contrôle et la validation des cycles de révisions préparés par les comptables internes aux entreprises, l'enregistrement de pièces (ou supervision), la préparation du projet de comptes annuels pour validation par l'expert comptable et/ou le.la chef.fe de mission, le RDV bilan en lien avec l'expert comptable, la préparation de la liasse fiscale et calcul de l'Impôt sur les Sociétés...
- La supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables (vérification de la saisie des factures, des traitements fiscaux, des lettrages, l'élaboration d'un compte rendu de la révision à destination du/de la collaborateur(trice) comptable.

- L'assistance aux collaborateurs comptables (interface entre le client et le collaborateur comptable, recherche de solutions aux problématiques opérationnelles, relations client, accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs comptables notamment sur la technicité du métier.

- L'accompagnement et le conseil clients (échanges avec le client sur l'organisation de la collecte des éléments comptables (outils, ressources …), l'établissement de budgets prévisionnels (en lien avec le/la chef(fe) de mission) pour accompagner le développement ou la reprise d'activité envisagée par le client, conseils sur l'optimisation fiscale (Impôts sur le Revenu)...

Profil recherché

Issu.e d'une formation comptable du type DCG, DSCG, Master CCA, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minium en cabinet d'expertise comptable. Votre engagement au service du client et vos compétences techniques et relationnelles vous permettent d'instaurer un climat de confiance avec les clients et les collaborateurs.

Vous cherchez une opportunité dans une agence à taille humaine qui vous propose des missions enrichissantes, des outils modernes et innovants, tout en bénéficiant d'une autonomie.

Capeos est engagé en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination. Avec la note de 88/100, l’index sur l’égalité femmes/hommes 2022 nous encourage à poursuivre avec détermination notre engagement en faveur d’une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes chez Capeos Conseils.

Capeos à également à cœur de prendre des engagements en faveur de nos salariés bénéficiant d’une RQTH au travers d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser leur accueil et de leur garantir de bonnes conditions de travail adaptées à leurs problématiques de santé.

Capeos vous offre de nombreux avantages qui font la différence !

- 9.5 jours de RTT et des congés supplémentaires pour ancienneté

- une carte pass-restaurant dont 60% est pris à la charge par l’employeur

- une mutuelle entreprise dont plus de la moitié est prise en charge par l’employeur

- un accord de participation

- du télétravail hebdomadaire et une flexibilité de votre lieu de travail avec la possibilité de travailler dans une autre agence lorsque vos contraintes personnelles le justifient.

- des possibilités concrètes d’évolution de poste (parcours d’intégration et de formation interne en cours d’élaboration)

- une prime de cooptation d’un montant de 2 000€

- un Compte épargne temps afin d'épargner des périodes de congé ou de RTT non-prises

- un PERP et PERCOL afin de renforcer votre épargne salariale

Sans oublier les petits plus destinés à vous garantir un environnement de travail idéal :

- un accueil privilégié dynamique et chaleureux

- l’accompagnement d’une équipe jeune (moyenne d’âge de 37 ans) qui a toujours le sourire et la bonne humeur

- un espace pour déjeuner de manière conviviale

- un réseau social d'entreprise pour fédérer toutes les agences et favoriser la communication interne

- des moments de convivialité et de partage (gouters d’anniversaire, repas de noël, séminaires, défis sportifs individuels ou collectifs, etc.)

- un management horizontal basé sur l’écoute et la mutualisation des savoirs

- Un CSE engagé et impliqué

Notre process de recrutement est simple et rapide :

- Echange téléphonique avec Marie-José Oillic, Cheffe de missions en Ressources Humaines

- Entretien physique avec Marie-José Oillic, Cheffe de missions en Ressources Humaines

- Entretien physique avec le.la Responsable du bureau et/ou le.la Manager

Capeos Conseils s’engage à finaliser le recrutement de nos talents en moins de 15 jours entre la réception du CV et la validation du profil.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur Linkedlin ou sur notre site internet : www.capeos.fr !

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