Fleuriste F/H

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Mise à jour le 28/04/2025
  • Etablissement :  Carrément Fleurs - Pamiers

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pamiers

Mieux nous connaître

Fondé à Agen en 2006 par Chantal et Bruno Pain, Carrément Fleurs est un concept innovant proposant en un même lieu, des fleurs coupées en libre-service et des compositions florales originales, imaginées et réalisées par les équipes de fleuristes.

Vos missions

Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre magasin.
Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions :

  •  Accueillez et conseillez la clientèle
  • Confectionnez les bouquets et compositions florales
  • Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires
  • Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin
  • Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

 

Votre profil

 

  • Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique
  • Vous êtes manuel(le) et minutieux(se)
  • Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe
  • La relation clientèle est un aspect important pour vous 
  • Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP

Réf: 6f59bfc9-a784-41ec-7dff-08da08bb2087

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Fleuriste F/H

Carrément Fleurs - Pamiers
CDI
Temps plein
Pamiers

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CARREMENT FLEURS, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CARREMENT FLEURS et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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