Acheteur F/H

L'entreprise

Vous êtes convaincu/e que la fonction achats peut être un levier de performance durable ?

Rejoignez la Carsat Bretagne et contribuez à une gestion responsable des ressources au service de l’intérêt général.

Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne

Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées…
Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça, ça a du sens.

Rejoignez des équipes, engagées et impliquées, réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à 4 missions :

• préparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Chaque année, 6,6 milliards d’euros de prestations vieillesse sont versés par la Carsat Bretagne et nous placent comme un acteur majeur au croisement de l’économique et du social.

Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr

Description du poste

Le poste : ACHETEUR/ACHETEUSE - CDI Temps Plein – Basé à RENNES

Dans le cadre du remplacement d’un collègue, Vincent et son équipe recherchent 1 acheteur/acheteuse en CDI temps plein pour rejoindre l’équipe du Service Immobilier et Logistique (SIL).

Ce poste est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes.

Rémunération : 2 008€ brut mensuel + 13^ème et 14^ème mois, soit 28,1K€ annuel brut (niveau 4A, coeff 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). 

Ce que vous ferez (et pourquoi ça compte) :

Vous réalisez les achats courants dans le respect de la réglementation et des contraintes budgétaires pour donner aux équipes internes les moyens les mieux adaptés à la mise en œuvre de leurs missions.

• Vous analysez et traitez les demandes d’achat relevant de votre portefeuille;
• Vous êtes le contact privilégié des équipes internes pour les achats dits courants;
• Vous recherchez la solution d’achat la plus adaptée pour les achats courants et lancez les procédures adéquates;
• Vous avez la charge de la relation fournisseur (devis, commandes, exécutions, suivi des délais, litiges…);
• Vous réalisez les imputations de 1^er niveau de vos commandes ainsi que les services faits;
• Vous suivez les marchés à faible enjeu juridique et les marchés mutualisés.

Profil recherché

Vos talents et votre état d’esprit :

A la Carsat Bretagne, nous cherchons des personnes qui ont envie d’apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. En plus :

• Vous avez un profil acheteur/acheteuse dans le domaine des achats publics;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs: Word, Excel, Powerpoint, Teams, OneNote, Outlook… et vous êtes à l’aise dans la prise en main de nouveaux applicatifs;
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation;
• Vous faites preuve d’analyse et d’adaptabilité dans vos pratiques professionnelles;
• Vous aimez travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues;
• Vous avez un grand sens du service client et fournisseur;
• La connaissance du logiciel SAP et des connaissances du Code de la commande publique seraient un plus.

Les attentes de vos futur/es collègues :

De par votre dynamisme et votre engagement, vous facilitez les relations de services et contribuez activement à la qualité des interactions et à la satisfaction des clients internes. Votre goût pour le travail d’équipe et votre capacité à collaborer font de vous un élément clé de la réussite collective.

Les attentes de votre futur manager :

Rejoindre le Service Immobilier et Logistique de la Carsat Bretagne, c’est intégrer une équipe engagée aux missions variées. Votre curiosité, votre goût pour la simplification et l’innovation, ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur pour porter une vision transversale, feront de vous le/la futur/e collègue idéal/e.

Ce qu’on vous propose (et ce n’est pas du blabla)

Un job qui a du sens

Vous agissez pour le bien commun, chaque jour.

 Une culture du respect et de la confiance

• Nous vous laissons proposer, tester, innover;
• Nous vous donnons l’occasion de participer aux recrutements et aux réunions du comité de direction.

Un vrai équilibre vie pro / vie perso

• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après autonomie et selon nécessités de service;
• Horaires flexibles.

Une organisation responsable

• Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion…
• Label ARGENT Employeur Pro Vélo.

Mais aussi …

• Carte restaurant, 60% pris en charge par la Carsat;
• Prise en charge à 75 % des transports en commun;
• Forfait mobilité durable jusqu’à 500 €/an.

Et surtout… une vraie vie d’équipe

Rythmée par des moments conviviaux, des échanges spontanés et des projets transverses qui renforcent la cohésion.

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, avant le  13 septembre 2026, composée :

• De votre CV
• D’une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! 😉).

Nous vous expliquons le processus de recrutement :

Vous êtes sélectionné/e ? Rendez-vous le jeudi 1er octobre 2026 en présentiel pour :

• Un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe
• Un entretien de 40 minutes avec Vincent, manager du service, Chantal, référente technique, et Alexandra, chargée de recrutement.

Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.

La prise de poste est le 2 novembre 2026.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

Concernant le poste: Vincent MOOTIEN, manager du service: vincent.mootien@carsat-bretagne.fr

Concernant le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX, chargée de développement RH: alexandra.decastiaux@carsat-bretagne.fr

Merci d’adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.

Réf: e389ce1c-e35f-4a5a-9147-191fcc3b5ced