Gestionnaire action sociale – Prestations de sorties d’hospitalisation F/H

L'entreprise

Vous avez une expérience dans l’action sociale et la gestion administrative ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous !

Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l’équipe du Pôle Aides individuelles de l’Action sociale retraite en tant que gestionnaire action sociale chargé/e des prestations de sorties d’hospitalisation.

Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ?

Bonjour, nous, c’est la Carsat Bretagne

Nous sommes 850 personnes qui avons choisi de mettre notre énergie au service des autres.
Pas pour faire joli sur LinkedIn, mais parce qu’on y croit vraiment.

Chaque jour, on accompagne les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées…
On les aide à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça, ça a du sens.

Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :

• préparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier :

·       d’un protocole de télétravail avantageux (à partir d’une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager) ;

·       d’horaires flexibles ;

·       d’une carte restaurant ;

·       et des avantages légaux.

Une organisation responsable

• Index égalité Femme-Homme : 99/100
• Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion…
• Label ARGENT Employeur Pro Vélo

Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr

Description du poste

Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de l’instruction des prestations de sorties d’hospitalisation en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l’équipe du Pôle Aides individuelles de l’Action Sociale Retraite.

Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13^ème et 14^ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence)

Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes – 236 rue de Châteaugiron.

Ce que vous ferez (et pourquoi c’est passionnant) :

• Vous assurez le traitement des demandes d’accompagnement du public retraité suite à une sortie d’hospitalisation;
• Vous prenez en charge l’instruction des demandes transmises et en étudiez la complétude, la recevabilité et l’éligibilité;
• Vous participez à l’intégration des documents numériques dans nos outils de gestion électronique des documents.

Profil recherché

Ce qui vous fera briller dans ce poste :

Pas besoin d’être parfait/e : on cherche quelqu’un qui a envie d’apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.

Et si vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative et l’action sociale, c’est encore mieux !

• Vous êtes idéalement titulaire d’un bac +2 (de type assistant de gestion, SP3S, ESF ou équivalent) et/ou possédez une expérience similaire ;
• L’action sociale et le bien vieillir vous intéressent; la connaissance du domaine de l’action sociale ou une première expérience dans ce secteur serait un plus ;
• Vous maîtrisez le Pack office 365 (Word, Excel, Power Point, Forms) et les outils de travail à distance (Microsoft Teams); vous savez également vous adapter aux outils internes spécifiques;
• Vous faites preuve d’analyse et d’adaptabilité dans vos pratiques professionnelles;
• Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d’acquérir de nouvelles connaissances ;
• Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ;
• Vous savez faire preuve d’autonomie et savez rendre compte de votre activité ;
• Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues.

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, avant le  15 février 2026, composée :

• De votre CV
• D’une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! 😉)

On vous explique tout :

Les personnes présélectionnées seront conviées le lundi 2 mars 2026 à :

• Un entretien de 30 minutes avec Nicolas, manager du service, et 2 de ses collaboratrices.

On vous attend dès le 16 mars 2026.

Réf: da226c07-1300-4c6a-8daf-a1bc459bcb16