Technicien carrière F/H

L'entreprise

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Vous êtes impliqué·e et souhaitez élargir vos compétences ? Ne tardez plus et saisissez cette nouvelle opportunité !

Dans le cadre de mobilités internes, plusieurs postes de techniciens carrière H/F en CDI, niveau 3 - coefficient 215, sont à pourvoir au sein du département Carrière de la Direction Carrière et Retraite.

Vous intégrez un pôle dédié à l’enregistrement de RDC, à la prise en charge de tâches connexes et le traitement de dossiers RDC.

Par la suite, vous pourrez être amené·e à intégrer la formation CQP carrière.

Cette évolution vers d’autres missions sera en fonction de votre montée en compétences, de l’ouverture des formations et des besoins du service.

Ces postes, basés au siège à Rennes, sont ouverts à tous les salariés de la Carsat Bretagne, en CDD ou CDI.

Le service Carrière est composé de 3 équipes dédiées à la régularisation de carrière des salariés du régime général.  

Caroline, Corine, Sophie et leurs équipes sont impatientes d’accueillir leurs futur·e·s collègues.

Description du poste

Vos missions seront :

• De l’enregistrement de RDC et des tâches connexes;
• Du traitement de régularisation de carrière;
• Un rôle de conseil avec la prise en charge de RDV téléphone;
• Une participation à l’atteinte des objectifs et indicateurs de la direction carrière et retraite.

Profil recherché

• Vous êtes impliqué·e dans votre activité et avez la capacité d’acquérir de nouvelles compétences ;
• Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité;
• Vous respectez les règles de déontologie ;
• Vous êtes organisé·e et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
• Vous avez le sens de la relation client et souhaitez vous investir dans la promotion de l’offre de service;
• Vous maîtrisez l’utilisation courante des outils de communication et des outils bureautiques;
• Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :

- Caroline Chatel, Corine Thamin ou Sophie Leblay, managers;

- Alexandra Decastiaux, en charge de ces recrutements.

Processus de recrutement

Cet appel fait l'objet d'une parution sur le portail interne de la Carsat Bretagne.

Vous êtes motivé·e pour rejoindre le service Carrière ?

Envoyez-nous vite votre candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation pour le jeudi 09 janvier 2025 au plus tard.

Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec les managers et Alexandra ainsi qu'à une rencontre équipe, le mercredi 15 janvier 2025, en présentiel, au siège, à Rennes.

Les postes sont à pourvoir le 24 février 2025.

Réf: 98f37b2f-1073-4e3d-9f4d-1b20abb83d69