Responsable d'équipe F/H

Cbp, qui sommes-nous ?

Concrètement, qu'est-ce que l'on attend de nos managers de proximité ?

En tant que Responsable d'équipe, vous animez, encadrez et pilotez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs.

Vos missions principales s’articulent autour des 2 piliers suivants:

1/ Le management

• Vous managez et fédérez les collaborateurs de votre équipe.
• Vous êtes un facilitateur et vous mettez votre équipe en mouvement pour atteindre les objectifs individuels et collectifs définis.
• Vous identifiez les points forts et les axes de progrès de vos collaborateurs afin d’optimiser l’organisation de votre équipe.
• Vous réalisez les bilans d’étape et entretiens individuels de vos collaborateurs, et leur proposez des plans de progression adaptés.
• Vous donnez du sens à votre équipe, en informant régulièrement vos collaborateurs sur les événements, décisions et actions les concernant.
• Vous participez et faites participer vos collaborateurs aux projets "entreprise".
• Vous animez des réunions et groupes de travail.

2/ Le pilotage de l'activité

• Vous collaborez avec le planificateur et le responsable d’unité pour piloter l'activité et adapter quotidiennement les moyens en fonction des priorités et des objectifs.
• Vous assurez un suivi quotidien du bon déroulement de l'activité, et proposez des mesures correctives/d’ajustement si nécessaire (planning, charge de travail, procédures…)
• Vous apportez des idées et solutions pour améliorer continuellement l'efficacité du service.

Comment réussir cette mission ?

Issu(e) d’une formation Bac +2-3, vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans un environnement de gestion back office dans le secteur banque/assurance où vous avez impérativement démontré vos capacités managériales, à travers la responsabilité et le management direct d’équipe.

Vos atouts et principales qualités :

• Penser positif fait partie de votre nature !
• Un environnement fait de nouveautés vous intéresse et vous savez intégrer le changement
• Vous êtes un leader et vous savez embarquer votre équipe en donnant du sens.
• Vous savez identifier et mettre en valeur les points forts de vos collaborateurs.
• Vous faites preuve d’initiative, d’anticipation et d’autonomie

• Jouer collectif est un véritable moteur de votre activité et de vos actions.
• Vous saurez par ailleurs faire preuve de :
  • Cohésion totale avec les autres managers du service
  • Courage managérial
  • Disponibilité afin de répondre aux orientations décidées par la cellule planification
  • Rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse
  • Agilité et de souplesse

Réf: c2cc7743-2912-40e1-5914-08d68045812d