Architecte IT F/H

Pourquoi Cbp ?

Concrètement, qu'attendons-nous de vous ?

En deux mots, que fait notre équipe ?

Le département ADE est en charge du développement et de la mise en oeuvre des différents outils nécessaires à la gestion des contrats emprunteur ainsi que les outils Finance et RH. Il est composé de trois équipes : Adhésion, Opérations après-vente et Finance/RH. Toutes ces équipes regroupent les Product Owner, développeurs, architectes, testeurs qui collaborent à l’élaboration du produit dont elles ont la responsabilité.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurer le lead technique de l’équipe de développeurs

Définir la stratégie de transformation du patrimoine applicatif et participer à sa mise en oeuvre

Définir et documenter les architectures avec le reste de l’équipe

Développer les User Story

Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés

Déployer le produit dans les différents environnements

Participer aux communautés de pratiques

Garantir le bon fonctionnement du produit en production, corriger et traiter les incidents ponctuels

Etre acteur dans l’amélioration du fonctionnement de l’équipe

En tant que tech lead d’une équipe produit, vous aurez la responsabilité des développements sur les nouveaux produits ou évolutions et du bon fonctionnement de l'écosystème en production, éventuellement aidé par les Ops. Vous aimez innover et vous serez force de proposition pour amener l’équipe dans un écosystème de pointe

Votre environnement technique :

Nous souhaitons renforcer l’équipe Finance/RH d’un architecte IT. Le terrain de jeu que nous vous offrons au cœur de notre stack technique : Java 8, Spring batch, Spring boot, Grails, ELK... Le tout dans un environnement en pleine migration vers le cloud AWS et fortement industrialisé.

Votre environnement de travail

Chez Cbp, les architectes ont également un rôle transverse de conseil et sont invités à échanger au sein de la communauté dev/archi afin d’étudier les grands choix d’architecture du SI, de partager les bonnes pratiques. La communauté est également très en lien avec la communauté voisine en charge des questions de sécurité.

Cbp encourage les collaborateurs IT à participer à des conférences, en tant que speaker ou auditeurs, telles que Devoxx, Devfest, Web2Day, USI… Nous considérons que cela participe à la veille et à l’ouverture nécessaires à l'introduction de nouvelles idées dans nos pratiques et architectures.

Profitez chaque jour d’un environnement agréable et apprécié de tous :

locaux récents, chaleureux et accueillants

équilibre vie pro/vie perso (RTT, possibilité de télétravailler etc…)

activités et événements “plaisir” tout au long de l’année → De notre salle bien-être, des tables de pique-nique, du baby foot, en passant par l’organisation de la semaine du goût, du bien-être, des ateliers du vendredi etc…

engagement RSE à travers nos actions et partenariats. Voici quelques exemples : bouchons d’amour, opération brioches, opération sportive et/ou solidaire au profit d’association (ELA, Les Restos du Coeur, Téléthon, course Odysséa etc…)

La valeur délivrée aux utilisateurs et les problématiques de transformation applicative vous tiennent à cœur ? Alors venez partagez vos propositions aussi bien méthodologiques que techniques avec votre future équipe !

Nous sommes aujourd'hui 700 collaborateurs au sein de Cbp. Notre mission ? Répondre aux besoins des clients distributeurs, des partenaires assureurs mais également à ceux des assurés dans le cadre de nos activités de courtage (conseil, accompagnement, expertise) et de gestion de contrats, en assurance de prêt et en prévoyance individuelle.

Pour nous découvrir un peu plus et bien comprendre qui nous sommes, c’est par ici → https://www.cbp-group.com

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