Gestionnaire de contrats d'assurance/prévoyance F/H

Qui sommes-nous ?

Concrètement, qu’est-ce que l’on attend de vous ?

En tant que gestionnaire au sein de notre équipe spécialisée en Prévoyance individuelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des assurés et des partenaires que vous accompagnez, de l’établissement du contrat jusqu’à la prise de décision. 

A ce titre, vous êtes en charge de :

1/ Etude et adaptation des contrats d'assurance (Adhésions, etc.)

• Analyser les demandes ou résiliations de contrats et en assurer le suivi

• Réaliser les études techniques et émettre des décisions sur les demandes d’adhésions

• Accompagner le client et l'assuré en adaptant le contrat d'assurance en fonction de la demande

2/ Accompagnements des assurés (Vie du contrat, Sinistres, etc.)

• En cas de sinistres, étudier le rapport, vérifier les garanties prévues et mettre en oeuvre les actions nécessaires permettant d'indemniser le bénéficiaire du contrat

• Vérifier et contrôler les déclarations des assurés (si anomalie potentielle)

• Accompagner les assurés et les partenaires tout au long de la durée de vie de leurs contrats (par téléphone, mail etc…)

Et vous ?

Vous êtes une personne enthousiaste, positive, curieuse et souhaitez découvrir un nouveau challenge, un nouvel environnement porté sur le travail collaboratif et l’esprit d’équipe.

Vos qualités d’accueil, d’écoute et votre sens du service vous permettent d’être à l’aise pour répondre et conseiller nos clients par téléphone (quelques permanences téléphoniques hebdomadaires sont à assurer).

Votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies vous permettent d’agir quotidiennement sur vos dossiers, de manière fluide, rapide et efficace.

Vous êtes idéalement diplômé d’un Bac+ 2 de type BTS ou équivalent universitaire.

Vous avez déjà connu une première expérience dans un environnement de back-office, en gestion administrative de dossiers (l’idéal serait dans le secteur de l’assurance ou de la banque).

Vous vous interrogez sur les conditions pour nous rejoindre ?

Afin de renforcer nos équipes, nous vous proposons deux postes en CDI, à pourvoir au plus tôt , pour lesquels vous bénéficiez :

• D’une amplitude horaire compatible avec une vie personnelle

• De 12 RTT/an

• D’une rémunération fixe minimum de 24 700 € brut annuel répartie sur 13,5 mois, adaptable selon votre parcours et vos expériences

• De primes d’intéressement et de participation

• De titres restaurants (9€ en valeur faciale)

• D’un contrat frais de santé et de prévoyance

Vous travaillez dans nos locaux récents, chaleureux et accueillants situés à Saint-Herblain (zone Atlantis), au pied de l’arrêt du tramway Schoelcher (Ligne 1) et un peu de chez vous aussi si vous le souhaitez !

Nous sommes en effet ouverts au télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine, et après une période d'adaptation suffisante au poste (au moins 6 mois minimum).

Enfin, nos événements organisés tout au long de l’année vous permettent de vous ouvrir à de nouveaux horizons et de participer à des actions de développement durable et solidaire.

Vous êtes tentés ?

Pour aller plus loin et découvrir un peu plus notre entreprise, n’hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.cbp.fr/

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