Ingénieur supervision F/H

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Mise à jour le 27/12/2022
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

Le contexte

 

 

👋 Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant qu’ingénieur supervision, vous rejoignez une équipe engagée qui adore partager afin de rendre un top service à ces utilisateurs. Vous êtes chargé d’accompagner l’équipe (4 personnes) pour définir et maintenir les services de supervision du SI pour l’ensemble du Groupe Kereis. A ce titre, vous disposez de moyens techniques (solutions de supervision) et humains (profils technicien exploitation). Vous êtes directement rattaché au responsable du département ITEC.

Vos responsabilités :

  • Définir la roadmap annuelle du service de supervision – évolution du service (nouveaux périmètres, nouveaux services), budget associé
  • Définir et maintenir (amélioration continue) :
    • Le processus de supervision,
    • Les procédures associées,
    • Et les moyens techniques (solutions de supervision et écosystème technique annexe)

Au quotidien, vous :

  • Pilotez l’organisation de l’équipe (dailys)
  • Contribuez avec l’équipe aux traitements des alertes
  • Contribuez à l’évolution des procédures et du MCO des outils
  • Assurez un reporting auprès du Responsable ITEC

💻 Sur quelle stack technique?

Le terrain de jeu que nous vous offrons est au cœur des nouvelles technologies :

Services AWS, Python/Bash, GitOps (Git, Jenkins, Gitlab CI…), Containers (Docker, Kubernetes…), Scripting (Python, Bash…), Services de supervision (Zabbix, Checkmk, Dynatrace, ELK, AWS Cloud Watch…)

A vous d’en profiter et de la faire évoluer !!!

🔍 Et vous?

Idéalement de formation supérieur type Bac +5 en informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle terrain notamment sur les infrastructures et plateformes informatiques.

Votre capacité de communication et votre orientation client seront clés pour votre réussite ainsi que votre écoute et votre sens de l’observation.

Vous êtes une personne curieuse et avec l’envie de faire et d’améliorer les choses. 

Vous disposez d’un fort esprit d’équipe. 

L’organisation et la rigueur sont ancrées en vous.  🙂

La pratique de l'anglais est un plus.

 Les plus chez cbp

  • Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel
  • Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition
  • Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez!

Faire partie d’une communauté interne de passionnés, collaborer en mode agile au travers de méthodes DevOps avec une démarche résolument tournée vers le cloud.

Vous êtes au fait de toutes les évolutions technologiques mais vous souhaitez toujours en savoir plus ? Chez Cbp, vous participez régulièrement à des conférences (Devoxx, Agile Tour…)

Notre offre

  • Une opportunité en CDI
  • Télétravail : 3 jours par semaine
  • 12 RTT + un compte épargne temps
  • Une prime variable liée à l'atteinte d'objectifs
  • L’équivalent de deux mois de salaire pour l’intéressement et la participation
  • Un CSE, une Carte Swile prise en charge à 60% par cbp pour ravir vos papilles


Qui est cbp?

cbp, filiale de Kereis, est le courtier de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France. Reconnu pour son excellence, la force de cbp repose sur ses 750 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers sur la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.

Forte de son expertise digitale et User-centric, cbp a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerné en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché.

Rejoindre cbp, c’est intégrer Kereis et profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.

Réf: a83b5f86-a798-492a-a718-12afe07c2d22

Le poste n'est plus à pourvoir.

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