Gestionnaire RH F/H

L'entreprise

Le C.D.H.S est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, dans le secteur sanitaire et médico-social. Composée de 150 salarié(e)s, nous œuvrons au quotidien pour lutter contre la tuberculose et les maladies respiratoires dans le département du Rhône.

Le CDHS regroupe plusieurs entités :

• 6 Centres de Santé et de Prévention (CSP), exerçant une activité de prévention, de dépistage et de lutte contre la tuberculose, de vaccination publique ainsi qu’un accompagnement contre la tabacologie. Nos centres effectuent également des actions de promotion et d’éducation pour la santé.
• Le Centre Médical Bayère (CMB), établissement de santé privé d’intérêt collectif, exerçant une activité de prise en charge hospitalière. Doté de 84 lits et places, notre établissement spécialisé en pneumologie, comprend un service SSR/SMR ainsi qu’une unité de soin de long séjour.

Description du poste

Le Comité départemental d’hygiène sociale (C.D.H.S.), recherche un(e) :

Gestionnaire RH (H/F) basé(e) à Gleizé (69)

CDI à temps plein (35h)

Prise de poste souhaitée : janvier 2025

Au sein d’une petite équipe encadrée par le Responsable RH, vous aurez pour principales missions :

• • La gestion administrative du personnel : contrats et avenants, DPAE, suivi du RUP, processus d’intégration, organisation et suivi des visites médicales, suivi des périodes d’essai, courriers, tenue des dossiers et mise à jour, adhésion mutuelle/prévoyance
  • Le reportings RH : tableaux de bord internes, BDES, SAE, bilan social, préparation des données sociales
  • D’assurer le suivi des entretiens périodiques et professionnels: lancement de la campagne et suivi de l’avancement
  • La gestion de la formation : élaboration et suivi du plan de formation, sélection des prestataires, demandes de remboursement auprès de l’OPCO, suivi de la planification
  • Le suivi des maladies et AT : indicateur d’absentéisme, analyse et déclaration des AT
  • De suivre le processus de recrutements : rédaction et diffusion d’annonces, participation au sourcing
  • L’administration du logiciel de gestion des temps : mise à jour des mouvements, actualisation des compteurs, maintenance auprès des managers
  • De participer à la vie du service en fonction des actualités et des projets

Le poste comprend des déplacements à raison d’un jour par semaine sur Lyon.

Nos atouts :

• • Reprise d’ancienneté
  • Locaux et du matériel neuf
  • Activité polyvalente
  • Rémunération fixée selon convention collective FEHAP CCN51
  • CSE : chèques vacances
  • Mutuelle et Prévoyance

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) en gestion des ressources humaines (Bac+2/+3),

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social associatif,

Vous maîtrisez le droit du travail ainsi que le pack office et notamment Excel,

La connaissance de la CCN 51 est un plus.

Autonome, doté(e) d’un excellent relationnel et force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens de la confidentialité.

Réf: 5faf626c-f6d7-4c45-9c64-6b217e85bfe9