Agent de Nettoyage ( AUBAGNE centre et périphérie) F/H

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Publiée le 16/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Aubagne

  • À partir du 01.01.2025

Description de l'entreprise

Groupe familial fondé en 1996, implanté en Île-de-France et en Provence, le Groupe CEJIP offre proximité, réactivité et expertise dans les métiers de la sécurité, de la propreté et du multiservices.

Description du poste

la  société CEJIP ENTRETIEN  est en recherche constante de profils  expérimentés dans le secteur de la Propreté . Différents postes  d'agents de Services sont à pourvoir sur la Commune d'Aubagne centre et périphérie.

 

  • CDI à Temps partiel (10h00/semaine),
  • Site d'activité : Locaux d'entreprises - Bureaux Administratifs,
  • Jours : Du Lundi au Vendredi,
  • Horaires  : Tôt le matin  et/ou fin d'Aprés-midi n selon les impératifs du site  d'activité,

Vous êtes en charge de  :

- Appliquer les produits de nettoyage adaptés ,

- Entretenir  (essuyer, laver,  balayer etc.) des parties communes (Couloirs, escaliers, murs, sols, rampes, plinthes, vitres, ...)
- Nettoyer les équipements,  (portes, boutons, parois, miroirs et sols...) et grilles d'aération ;
- Ramasser des détritus, (escaliers, sols...)

- Vider,  nettoyer  les corbeilles intérieures ; nettoy er  les containers

Faites-vous connaître auprès de nos équipes !!

Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…),
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
  • Autonomie en matière de transport , organisé et rigoureux,
  • Bonne présentation,
  • Esprit d'équipe,

Réf: e92db617-db24-4ce3-a95c-c91791f7ef5f

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Agent de Nettoyage ( AUBAGNE centre et périphérie) F/H

CDI
Temps partiel
Aubagne
À partir du 01.01.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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