Chef / Cheffe de Projet Formation interne F/H

L'entreprise

La société Cenpac, filiale de Raja, groupe international de distribution d’emballages leader en Europe, est l’un des principaux acteurs de la distribution de produits et de systèmes d'emballage en France.

Missions

Type de contrat : CDI
Lieu : Roissy-en-France (95)
Début : dès que possible

Missions

Afin de garantir l’intégration et la formation de l’ensemble de ses salariés, Cenpac bénéficie de formateurs internes dédiés sur des sujets comme la sécurité, les techniques de vente, les systèmes ou encore les produits.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous vous assurez de la coordination de l’ensemble des formateurs internes ainsi que du respect et du suivi du plan de développement des compétences pour la partie formation interne.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Plan interne de développement des compétences :

• Participer à l'élaboration du plan de formation interne et veiller à sa mise en œuvre

• Etablir une stratégie de formation interne

• Concevoir et maintenir à jour les supports de formations interne

• S’assurer de l’impact des formations effectuées : mesurer la satisfaction des participants à chaud et à froid, être force de proposition pour mener des actions correctives, évaluer le niveau après chaque formation

• Identifier les priorités pour les formations à développer après analyse des évaluations de formation

• Proposer des formations adaptées aux besoins

Coordination :

• Encadrer et coordonner l’équipe de formateurs internes qui animent des formations quotidiennement sur l’ensemble des sites

• Organiser et déployer des actions conformément aux cahiers des charges et procédures internes

• Impulser la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées

• Garantir la cohésion d’équipe et le lien avec la Direction des Ressources Humaines

Formation :

• Animer les formations internes

• Intégrer et former les nouveaux collaborateurs

Profil

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez idéalement les outils de formation à distance (e-learning…).

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité, et d’organisation.

Vous êtes orienté(e) résultats, créatif(ve), pragmatique, vous avez de solides compétences en communication et avez l’esprit d’équipe.

• Sens de la pédagogie et bonne qualité de rédaction
• Dynamisme
• Capacités d'écoute et disponibilité
• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience solide dans le management et dans la transmission de compétences au sein d’un organisme de formation
• Vous disposez d'une formation (Bac+3/4 ou équivalent minimum) et/ou d'une expérience dans la coordination de dispositifs de formation

Dans le cadre du poste, des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir.

Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réf: 6c313cf4-a230-4519-85bb-08d9d6b999a7