Technicien Secteur Nord F/H

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Publiée le 26/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu LILLE

L'entreprise

La société CENPAC, filiale du Groupe RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures et d’équipements pour les entreprises, est l’un des principaux acteurs de la distribution B2B de produits et de systèmes d’emballages en France.

Rejoignez nos équipes de plus de 350 personnes et intégrez un groupe familial en plein développement, fier de ses valeurs et engagé. Notre expertise métier est forte et reconnue, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations.

Missions

- Dépanner les clients sur les dysfonctionnements et/ou pannes des systèmes d’emballages (sur site/par téléphone)

- Réaliser les opérations d’entretien, de mise en service, de contrôle des machines en clientèle

- Effectuer le suivi des comptes clients (rédaction des devis et vente de contrats de maintenance, commandes/ facturation de pièces détachées, litiges,...) et traiter des irrégularités

- Fournir les informations techniques au commercial et aux clients pour des ventes des machines et systèmes d’emballages : réglages, essais, diagnostics, conseils sur utilisation...

- Etablir les comptes-rendus réguliers d’interventions et des rapports ponctuels

- Tenir les stocks de pièces détachés de première urgence dans le véhicule (suivi et lancement des commandes en cas de besoin)

Profil

De formation Bac +2 en Maintenance Industrielle ou électronique, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du dépannage de machines en industrie (semi-automatique, automatique, pneumatique, électrique, mécanique, électronique).

 

Doté d’un excellent relationnel et d'un sens commercial, vous faites preuve d’une bonne capacité d’organisation, d’autonomie, de polyvalence technique et de prise d’initiatives.

Vous êtes disponible rapidement.

Réf: f986cde1-dad8-495a-b0da-39e61f81dbfa

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Technicien Secteur Nord F/H

CDI
Temps plein
LILLE

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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