Assistant social H/F

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Mise à jour le 11/12/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mulhouse

  • Salaire 24000 EUR (€) - 38000 EUR (€) / an

L'entreprise

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.

 

 Rejoignez-nous et bénéficiez 

  • D'un rattachement à une équipe pluridisciplinaire dynamique
  • De formations tout au long de votre parcours
  • Un environnement de travail axé sur la qualité de vie
  • De facilités à concilier vie privée et professionnelle
  • Accès à des avantages sociaux, micro-crèche et infrastructures sportives

Description du poste

Le Centre de Réadaptation recrute un(e) Assistant(e) social(e) pour son service de Rééducation Fonctionnelle.

Poste à temps plein, CDD de 6 mois (remplacement de congé parental)

Vos missions s’inscrivent au sein d’une équipe pluridisciplinaire, médicale et psycho-sociale.

En rééducation fonctionnelle, vous intervenez en hôpital de jour et en hospitalisation complète. Dans ce cadre :  
- Vous évaluez la situation de la personne accueillie et l’accompagnez dans l’élaboration de son projet personnalisé (informations, accès aux droits, montage de dossiers administratifs et financiers…)
- Vous définissez un plan d’action en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille dans l’objectif d’un retour à une vie autonome et/ou d’un maintien dans l’emploi
- Vous participez aux réunions pluridisciplinaires en lien avec le parcours de rééducation du patient
- Vous travaillez en lien avec les partenaires externes et institutionnels.

Le poste est basé à Mulhouse.

Profil recherché

Vous ête titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant social.
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la domaine.

Réf: 7f988b61-f1e0-4001-a368-a4300b2023f1

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Assistant social H/F

CDD - 6 mois
Temps plein
Mulhouse
24000 EUR (€) - 38000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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