ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE ET SOCIO SPORT - TOUT PUBLIC F/H

L'entreprise

Depuis 130 ans, le Cercle Paul Bert œuvre à Rennes au bénéfice de tous, en développant de nombreuses activités sportives, culturelles, sociales et de loisirs, pour tous les âges et tous les niveaux.

 

Reconnue d’utilité publique, l’association a toujours eu la volonté de prendre en compte les évolutions de la société et les attentes du public, en particulier les jeunes et les adolescents.

 

Le Cercle Paul Bert est présent sur 11 quartiers rennais, il propose 110 activités et organise de nombreux événements.

Il rassemble aujourd’hui 13 000 adhérents, 200 salariés, et des centaines de bénévoles qui œuvrent au quotidien pour mener toutes ses actions.

Le Cercle Paul Bert est la plus grande association française affiliée à la Ligue de l’Enseignement et le 2ème club Omnisports Français !

Son palmarès sportif est éloquent et de nombreux cerclistes évoluent aux niveaux régional, national et international.

 

Nos modalités de fonctionnement sont celles d’une structure à taille humaine. Nous recherchons des profils motivés et engagés souhaitant participer activement à nos projets, s’épanouir et se développer avec nous, pour poursuivre l’évolution de notre association au bénéfice du plus grand nombre.

Description du poste

CONDITIONS

• Lieu de travail : VILLEJEAN
• Contrat à durée indéterminée
• 35 heures de travail hebdomadaire,
• Rémunération : groupe C, Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation, soit 1986 euros brut/mois,
• Date de commission de recrutement : fin août / début septembre.
• Prise de poste : début septembre

 

MISSIONS

 L’animateur.trice sera en charge de l’animation socio-sportive en lien avec une équipe dédiée :

 

MISSION SOCIO-SPORT 

• Animer des activités sportives tout public (enfant, jeunesse et adulte issus de QPV)
• Animer, en lien avec l’équipe pédagogique, des activités régulières en proximité pour des publics non fédérés
• Permettre toutes les formes de pratiques sportives quels que soient la motivation, le niveau, le genre des publics
• Développer les actions socio-sportives sur le quartier : espace public, city stade, évènements …
• Faire perdurer et assurer une continuité des évènements déjà existants
• Développer les liens avec les pratiques clubs de la section (football)

 

MISSION JEUNESSE

• Animer des activités socio-culturelles et culturelles en direction du secteur jeunesse (12-17 ans)
• Accompagner des projets individuels et collectifs (sorties, soirées, séjours)
• Participer à la définition du projet pédagogique du secteur
• Assurer une présence en proximité sur les espaces publics, déambulation …
• Liens avec les familles et les parents
• Animer des ateliers périscolaires dans les écoles et collèges du quartier

 

MISSIONS TRANSVERSALES

• Participation à la dynamique locale du quartier et à la vie de l’association     
• Participation aux groupes de travail du quartier
• Soutien aux bénévoles des groupes de la section
• Présence aux réunions d’équipe, aux instances internes et à la vie de l’équipement

 

Communication

• Assurer la conception et la diffusion de programmes concernant ses actions
• Mettre en place des actions de sensibilisation et de communication (animations de quartier, animations en bas de tours etc.)
• Peut être amené(e) à représenter l’association, se mettre d’accord sur les limites de cette représentation et rendre compte du déroulement auprès de son supérieur hiérarchique

 

Sécurité des locaux et des publics

• Accueillir les publics et être garant de leur sécurité
• Être garant des locaux accueillant l’activité dont il/elle est responsable
• Veiller au planning d’utilisation des locaux

 

Administratif

• Assurer le suivi comptable d’actions limitées (gestion de caisse, suivi de budgets définis avec son supérieur)

 

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

• Bon relationnel avec des publics variés
• Connaissance des problématiques liées à la Jeunesse et des territoires prioritaires publics adolescents,
• Connaissance des règles concernant la sécurité physique, morale et affective,
• Connaissance en matière de réglementation des ALSH,
• Capacités réelles d’organisation et de méthodologie,
• Rigueur exigée,
• Capacités à encadrer, à faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et à assumer des responsabilités,
• Expérience professionnelle dans l’encadrement
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Maîtrise de l’écrit : rédiger des rapports/bilans, notes…

 

FORMATIONS REQUISES

• BP JEPS APT, Master DISC ou équivalence exigée
• Carte professionnelle exigée,
• Maîtrise des outils informatiques, numérique et réseaux sociaux

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