Chef.fe de projet web et infogérance F/H

L'association

Depuis 130 ans, le Cercle Paul Bert œuvre à Rennes au bénéfice de tous, en développant de nombreuses activités sportives, culturelles, sociales et de loisirs, pour tous les âges et tous les niveaux.

Reconnue d’utilité publique, l’association a toujours eu la volonté de prendre en compte les évolutions de la société et les attentes du public, en particulier les jeunes et les adolescents.

Le Cercle Paul Bert est présent sur 11 quartiers rennais, il propose 110 activités et organise de nombreux événements.

Il rassemble aujourd’hui 13 000 adhérents, 200 salariés, et des centaines de bénévoles qui œuvrent au quotidien pour mener toutes ses actions.

Le Cercle Paul Bert est la plus grande association française affiliée à la Ligue de l’Enseignement et le 2ème club Omnisports Français !

Son palmarès sportif est éloquent et de nombreux cerclistes évoluent aux niveaux régional, national et international.

Nos modalités de fonctionnement sont celles d’une structure à taille humaine. Nous recherchons des profils motivés et engagés souhaitant participer activement à nos projets, s’épanouir et se développer avec nous, pour poursuivre l’évolution de notre association au bénéfice du plus grand nombre.

Description du poste

CONDITIONS

• Lieu de travail : Rennes
• Contrat à durée indéterminée
• 35 heures hebdomadaires annualisées,
• Rémunération : groupe D, Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation, soit 2184 euros brut/mois,
• Date prévisible d’embauche : 15/07/2026

Vos missions :

Rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez les projets numériques de l'association et accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des outils digitaux.

Gestion de la plateforme de gestion des adhérents (Kalisport)

• Assurer le déploiement et le suivi de la plateforme.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins d'évolution en lien avec l'éditeur.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil.
• Concevoir et animer des formations à destination des salariés et bénévoles.
• Développer et promouvoir des usages harmonisés auprès des différentes parties prenantes (présidents, trésoriers, secrétaires, éducateurs, entraîneurs, etc.).

Pilotage des outils collaboratifs et numériques

• Assurer le déploiement, l'administration et le suivi des outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint, messagerie...).
• Former les équipes à l'utilisation des outils numériques et bureautiques.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'association.

Gestion des projets web et digitaux

• Piloter la création, l'évolution et l'amélioration des projets digitaux (sites web, applications, services en ligne).
• Participer aux mises à jour éditoriales et fonctionnelles des supports numériques.
• Gérer les noms de domaine et les hébergements web.

Infogérance et support informatique

• Assurer le suivi de la maintenance informatique en lien avec le prestataire.
• Gérer la téléphonie fixe et mobile en lien avec les prestataires.
• Suivre les demandes d'assistance et les tickets du support.

Cybersécurité et conformité

• Participer à la prévention des risques numériques.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité.
• Assurer le suivi des mises à jour, des alertes et des boîtes mail.
• Contribuer aux démarches de conformité RGPD et aux recommandations de l'ANSSI.

Analyse et reporting

• Produire et exploiter les données statistiques issues des plateformes numériques.
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des outils et services digitaux.

Profil recherché

Formation

• Licence professionnelle, Bachelor ou Master en :
• Gestion de projet digital
• Communication digitale
• Webmarketing
• Transformation numérique
• Informatique orientée outils collaboratifs

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des environnements Windows et MacOS.
• Excellente maîtrise du Pack Office et de Microsoft 365.
• Maîtrise de WordPress.
• Connaissance des outils collaboratifs et des environnements web.
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de protection des données.

Qualités recherchées

• Sens de la pédagogie et de l'accompagnement.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aisance rédactionnelle et orale.
• Capacité à travailler en équipe et avec des publics variés.
• Autonomie et esprit d'initiative.

Avantages

• Reconstitution de carrière sur un poste similaire

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