Chef(fe) de produits junior F/H

Descriptif de l'entreprise

Adossé au groupe européen CF Group, DEL SAS est une entreprise industrielle familiale bretonne à taille humaine (250 collaborateurs), située à Brécé (Ille et Vilaine, à 10 minutes de Rennes) spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels pour piscine. 

CF Group représente aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 350 M € et plus de 1000 collaborateurs réunis autour de fortes valeurs : l’engagement, la confiance, l’ouverture, l’exigence, la proximité et l’agilité. Au sein du groupe, nos valeurs sont liées à une vision à long terme de pérennité de l’entreprise et de relations durables entre nos collaborateurs, partenaires et clients.

Résolument tournée vers l’innovation et la qualité, notre offre produits s’articule autour de 6 univers: Les Essentiels, Le Sur-Mesure, L’Entretien et le Traitement de l’eau, Le Bien-Être, les Solutions et l’IOT (solutions connectées).

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits junior pour contribuer activement à la gestion et au développement de nos gammes de produits.

À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

🔎 Veille concurrentielle & analyse marché

• Analyser des offres concurrentes (produits, services, prix, positionnement) ;

• Identifier des tendances marché et des besoins clients ;

• Contribuer aux benchmarks et études de marché.

📊 Suivi des ventes & performance

• Élaborer et analyser les tableaux de bord de ventes (mensuels, trimestriels, annuels) ;

• Réaliser des analyses ponctuelles pour identifier des opportunités et leviers d’optimisation ;

• Effectuer un suivi de la performance des gammes existantes.

📝 Production de contenus marketing

• Créer ou coordiner des supports marketing et commerciaux (catalogues, brochures, fiches produits, notices, supports de vente, échantillons...) ;

• Faire l'interface avec le service communication.

🚀 Contribution aux plans marketing & lancements

• Participer aux plans marketing opérationnels ;

• Contribuer au développement produit (sourcing, tests) ;

• Préparer et suivre les lancements produits.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (stage ou alternance inclus).

À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, vous êtes capable d’analyser des données, de produire des tableaux de bord et de contribuer à la création de supports marketing.

Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et d’une aisance à l’oral vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Salaire et Avantages :

Type de contrat : CDD de remplacement
Statut : Employé
Rémunération : entre 2500 à 2900€ bruts/mois, selon expérience.
Prise de poste : A partir du 2 février 2026

🌟 Vos avantages :

💼 Participation pour récompenser votre implication.

🏥 Mutuelle d'entreprise familiale pour une couverture santé optimale.

🚗 Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien.

💻 Télétravail : Charte flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

🎉 Comité d’entreprise

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler !

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