Agent(e) Technique Polyvalent F/H

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Publiée le 11/04/2024
  • Etablissement :  La Dune Des Sables

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Sables-d'Olonne

  • Salaire 1800 EUR (€) - 1800 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.06.2024

Mieux nous connaître

Intégré en 2007 dans la famille Chadotel,  cet ancien camping municipal transformé depuis en 5 étoiles propose 250 emplacements ensoleillés dans une situation idéale dans les dunes à seulement 3 kilomètres de la station balnéaire des Sables-d’Olonne. Ouvert d'avril à novembre, l'activité y est intense.

Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable à nos clients. 

Vos missions :

  • Assurer les petits travaux techniques (électricité, plomberie…)
  • Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique
  • Ranger les locaux et les espaces de stockage
  • Réparer les équipements
  • Travailler en équipe
  • Entretenir les espaces verts et extérieurs, gérer les déchets
  • Identifier et signaler les besoins de réparations majeures
  • accompagner les nouveaux clients à leur emplacement

Profil recherché

Vous êtes : 

  • Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le)
  • Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client
  • Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé

Vous avez : 

  • De bonnes connaissances en électricité, plomberie
  • Une précédente expérience similaire
  • Une bonne organisation et le sens du détail

Conditions de travail :

  • 35h/semaine (incluant le samedi)
  • 1 jours de repos
  • Poste non logé

Réf: 61924312-7f1b-4a61-b870-54d97640d21a

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Agent(e) Technique Polyvalent F/H

Chadotel/La Dune Des Sables
Emploi saisonnier - 3 mois
Temps plein
Les Sables-d'Olonne
1800 EUR (€) - 1800 EUR (€) / mois
À partir du 01.06.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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