Agent(e) Technique Polyvalent F/H

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Publiée le 02/09/2026

  • Etablissement :  Le Domaine de Beaulieu

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Givrand

  • Salaire 1950 EUR (€) - 1950 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.10.2026

Mieux nous connaître

Depuis 1989, ce camping  de 340 emplacements accueille ses vacanciers à bras ouverts. Outre la qualité de son espace aquatique et de ses nombreuses infrastructures sportives, nous proposons des animations de qualités à destination des petits comme des grands.

Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e).

Vos missions :

 

  • Assurer les petits travaux techniques (électricité, plomberie…)
  • Entretenir les espaces verts (taille, tonte..)
  • Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique
  • Ranger les locaux et les espaces de stockage
  • Réparer les équipements
  • Travailler en équipe
  • Gérer le matériel et les outillages
  • Identifier et signaler les besoins de réparations majeures
Recrutement: Agent(e) Technique Polyvalent F/H chez Chadotel à Givrand

Profil recherché

Vous êtes : 

  • Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le)
  • Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client
  • Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé

Vous avez : 

  • De bonnes connaissances en électricité, plomberie
  • Une précédente expérience similaire
  • la maîtrise des réseaux électricité, VRD
  • Une bonne organisation et le sens du détail

Conditions de travail :

  • 35h / hebdo
  • non logé

Avantages :

  • Possibilité de CDI

Réf: c0f8e5a2-6622-4e67-8ef6-983f6750eb6d

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Agent(e) Technique Polyvalent F/H

Chadotel/Le Domaine de Beaulieu
CDD - 6 mois
Temps plein
Givrand
1950 EUR (€) - 1950 EUR (€) / mois
À partir du 01.10.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Chadotel, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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