Product Owner F/H

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  • Etablissement :  CHR Numérique

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Gouesnou

D'abord le contexte 😉

CHR Numérique développe et commercialise depuis plus de 10 ans, ePack Hygiène, une solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée.

Depuis 2013, ePack Hygiène apporte à chacun de ses clients (restaurateurs, restaurations collectives, GMS, artisans etc…) un accompagnement sur-mesure facilitant leur mutation vers une démarche HACCP numérique.

CHR Numérique en quelques chiffres, c'est :

👫 150 collaborateurs

15 000 clients 🤝

💲 14.7 millions d'euros de CA en 2022

35 pays équipés dans le monde 🌏

Pourquoi on a besoin de toi❓ 

Dans un contexte de forte croissance et d’évolution interne nous recherchons un Product Owner expérimenté. En tant que membre de l’équipe Produit tu rejoins une équipe agile mobilisée pour créer la meilleure expérience pour les utilisateurs de notre solution ePack Hygiène. Tes missions seront les suivantes : 

  • Analyser les parcours utilisateurs afin d’identifier et de définir les évolutions de la solution à envisager 

  • Construire et alimenter le backlog produit 

  • Rédiger des user stories et des spécifications claires pour les équipes de développement 

  • Piloter les livraisons du produit en validant les user stories terminées et en assurant la priorisation des développements 

  • Contribuer à la stratégie produit par une veille des tendances marchés et des attentes des clients 

Le profil recherché 🔎 

Passionné.e par l’expérience utilisateur tu possèdes une expérience avérée de Product Owner et tu es familier.e.s des méthodes Agile/Scrum. Tu aimes organiser & piloter le développement de fonctionnalités produit répondant aux besoins des utilisateurs.  

Animé par le travail en collaboration tu sais créer des liens entre compétences techniques et fonctionnelles. Tu es reconnu.e pour ton rôle moteur et facilitateur dans la gestion du changement. 

Une connaissance des outils de pilotage de la delivery comme Jira serait appréciée. 

Notre activité s’internationalise, la maitrise de l’anglais est un vrai atout. 

 

Poste « remote-friendly » à pourvoir au sein de notre Direction Technique basée à Brest. 

 

 Tu te reconnais dans ce profil ? Alors rencontrons nous 🚀 !  

Déroulement du recrutement Questions avec un remplissage uni 

Le recrutement se découpe en 3 phases : 

  • Un 1er appel de qualification avec Guillaume, notre Responsable Recrutement 

  • Un entretien avec Eric, le PM 

  • Un dernier entretien avec Cyril, notre CTO 

Réf: 0f7f983c-13ac-4e87-9d05-d4f24208aae5

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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