Data Ops/SI Manager F/H

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Mise à jour le 23/02/2024
  • Etablissement :  CHR Numérique

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Gouesnou

D'abord le contexte 😉

CHR Numérique développe et commercialise depuis plus de 10 ans, ePack Hygiène, une solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée.

Depuis 2013, ePack Hygiène apporte à chacun de ses clients (restaurateurs, restaurations collectives, GMS, artisans etc…) un accompagnement sur-mesure facilitant leur mutation vers une démarche HACCP numérique.

CHR Numérique en quelques chiffres, c'est :

👫 150 collaborateurs

15 000 clients 🤝

💲 14.7 millions d'euros de CA en 2022

35 pays équipés dans le monde 🌏

Pourquoi on a besoin de vous ❓

En fort développement nous cherchons un Data/SI Manager pour accompagner l’entreprise dans sa croissance en permettant de mettre en place et de standardiser des process pour assurer une croissance rentable. Sous la responsabilité du CTO, vous pilotez les process et outils et favorisez un bon usage de la data. 

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
•    Piloter et conduire les projets SI (Mise en œuvre de progiciels, développements d'applications spécifiques, etc…)
•    Manager et animer une équipe appelée à grandir dans les années à venir 
•    Mettre en place, simplifier et standardiser des processus internes dans un souci d’efficacité
•    Exploiter la data issue des outils et diffuser une culture de la data en interne
•    Être garant de la sécurité des systèmes et de la compliance
•    Effectuer une veille technologique  

Le profil recherché 🔎

Issu(e) d’une formation informatique vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire où vous avez managé une équipe et piloté des projets SI.  Vous avez idéalement une expérience dans un environnement technologique dans une start-up/scale-up où vous avez démontré votre rôle moteur dans le pilotage des changements. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre implication et votre enthousiasme.

 

Des connaissances sur un CRM (idéalement Salesforce) et un ERP (Odoo) sont nécessaires. 

 

Notre activité s’internationalise, la maitrise de l’anglais vous sera nécessaire pour collaborer efficacement avec nos filiales et distributeurs à l’étranger.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rencontrons nous 🚀 !

 

Déroulé du recrutement

Le recrutement se découpe en 2 phases : 

  • Un 1er appel de qualification avec Guillaume, notre Responsable Recrutement 

  • Un entretien avec Cyril, notre CTO

Réf: 22e54fb2-30c0-481f-a3f4-f1eeab59ef6e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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