Stage Chargé de mission F/H

L'entreprise

Depuis plus de 10 ans, ePackPro est la solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée. Aujourd’hui, ePackPro est l’une des principales solutions HACCP pour tous les professionnels CHR. 

Adopté par plus de 18 000 professionnels du secteur de la restauration et de l’artisanat en France et dans plus de 40 pays à travers le monde ePackPro permet à nos clients de se reconnecter avec leur passion.

ePackPro en quelques chiffres, c'est :

👫 200 collaborateurs

17 000 clients 🤝

💲 14.7 millions d'euros de CA en 2022

40 pays équipés dans le monde 🌏

Nous rejoindre c’est intégrer un collectif animé par des valeurs :

L’Adaptabilité : accepter le changement et être agile face à chaque situation

Le Respect : écouter les opinions et reconnaitre les contributions

L’Engagement et Responsabilité : décider et agir en relevant les défis, prendre des initiatives et assumer les décisions

Description du poste

Nous recherchons un Chargé de mission pour piloter un projet d’intégration d’une solution permettant d’automatiser les calculs de commissions de nos équipes commerciales. Ce projet vous permettra de travailler avec des équipes variées impliquant Commerce, Technique, Finance et RH.

Vos missions incluent entre autres : 
•    Analyser les besoins auprès des équipes internes (Sales, finance, RH)  
•    Piloter le projet en assurant l’optimisation coût/qualité/délai
•    Être l’interlocuteur privilégié de l’éditeur de la solution (Qobra) 
•    Assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet

Stage de 3 mois (janvier-mars) prolongeable. 

Profil recherché

Plus qu’une formation nous recherchons une personne disposant d’une expérience en pilotage de projets et une personnalité orientée vers la recherche de solution. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs variés. 

Des connaissances sur le fonctionnement d’un CRM (Salesforce) et d’un ERP (Odoo), seraient appréciées sans constituer un prérequis. 

Ce profil vous correspond ? Alors rencontrons nous 🚀 !  

Déroulement du recrutement   
Le recrutement se découpe en 2 phases : 
•    Un 1er appel de qualification avec Guillaume, notre Responsable Recrutement 
•    Un rdv avec Cyril, notre CTO

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