Tech Lead - Remote F/H
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Etablissement : CHR Numérique
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Gouesnou
D'abord le contexte 😉
CHR Numérique développe et commercialise depuis plus de 10 ans, ePack Hygiène, une solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée.
Depuis 2013, ePack Hygiène apporte à chacun de ses clients (restaurateurs, restaurations collectives, GMS, artisans etc…) un accompagnement sur-mesure facilitant leur mutation vers une démarche HACCP numérique.
CHR Numérique en quelques chiffres, c'est :
👫 150 collaborateurs
15 000 clients 🤝
💲 14.7 millions d'euros de CA en 2022
35 pays équipés dans le monde 🌏
Pourquoi on a besoin de toi ❓
En tant que Tech Lead, tu rejoindras une équipe de delivery agile en charge d’applications de l’écosystème ePack Hygiène. Rattaché au CTO tu assures la maitrise technique des contributions et la livraison des solutions logicielles par les membres de l’équipe dont tu as la charge. Tes missions incluent :
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Superviser le développement en garantissant la qualité technique et le respect des délais
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Définir les architectures logicielles et contribuer à diffuser les normes et bonnes pratiques de développement
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Encadrer une équipe de développeurs et QA engineers et assurer un coaching technique
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Résoudre les problèmes complexes
Le profil recherché 🔎
Nous recherchons un.e passionné.e du développement Web et mobile avec une expérience comme Lead Tech ou Développeur Senior et un leadership démontré.
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Expérience avérée sur du développement Web (idéalement PHP/Symfony mais ouvert à d’autres stacks technos)
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Expérience éventuelle du développement Mobile multi-plateformes (Android, iOs, Windows) – une connaissance de Flutter est un vrai plus
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Capacité à travailler en équipe
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Bonne connaissance des pratiques agiles et des moyens & outils adaptés à une delivery continue
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Attitude proactive, force de proposition et passion pour l'innovation technologique.
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Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
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La pratique de l’anglais est un plus apprécié
Poste « remote-friendly » à pourvoir au sein de notre Direction Technique basée à Brest.
Tu te reconnais dans ce profil ? Alors rencontrons nous 🚀 !
Déroulement du recrutement 
Le recrutement se découpe en 3 phases :
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Un 1er appel de qualification avec Guillaume, notre Responsable Recrutement
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Un entretien avec Layla, Tech Lead, et Mickaël, Software Architect
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Un dernier entretien avec Cyril, notre CTO
Réf: eb36d8e3-03ee-4bf0-9cb8-160112790228
Le poste n'est plus à pourvoir.
