Technicien(ne) de maintenance - alternance F/H

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Publiée le 23/02/2024
  • Type de contrat :  Alternance - 36 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

  • Salaire 460 EUR (€) - 1700 EUR (€) / mois

L'entreprise

Depuis plus de 25 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l’industrie, de la manutention, de l’agricole, de l'environnement … etc etc !

Notre organisation encourage l’esprit d’initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l’autonomie et la responsabilité. Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l’international.

 

Description du poste

Au sein du service flotte de Chronoflex et après une période d'intégration, vous aurez pour principales missions principale :

- Gestion de la maintenance du matériel hydraulique et électrique.
- Assurer l'aménagement des camions
- Remettre en état des machines
- Réaliser des activités d'électricité de premier niveau 
- Réaliser l'inventaire stock des pièces 
- Participer au processus d'amélioration continue 
 
L’ensemble de ces missions sont évolutives et à conduire dans un mode collaboratif.
Vous serez tutoré(e) et accompagné(e) par Vivien tout au long de votre alternance.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Baccalauréat et souhaitez monter en compétences avant de débuter sur le marché de l'emploi ? Cette alternance est faite pour vous !
Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Réf: 10a46311-5b19-4aa9-9dde-fe0ad61ef146

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Technicien(ne) de maintenance - alternance F/H

Alternance - 36 mois
Temps plein
Saint-Herblain
460 EUR (€) - 1700 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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