Assitant.e comptable gestion locative et syndic de copropriétés F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Nantes
L'entreprise
Faisons connaissance :
Le Groupe CISN, acteur de l’économie sociale et solidaire, au statut coopératif, est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle, installé depuis plus de 90 ans sur son territoire en Loire-Atlantique.
Multi-spécialistes de l’habitat, avec une équipe à taille humaine constituée de 140 collaborateurs, nous favorisons le parcours résidentiel de tous nos Clients quelle que soit leur situation et ça, ça a du sens đ! Qu’ils soient locataires, primo accédants, familles nombreuses ou mono parentale, en situation de précarité voire de handicap, investisseurs ou acquéreurs de leur résidence principale, etc. nous leur permettons d’accéder au logement au travers de nos métiers pluridisciplinaires : habitat social, promotion immobilière, agence immobilière, administrations de biens, résidence service (EHPAD et foyers).
Rejoindre le Groupe CISN, adossé à la force du réseau national PROCIVIS, c’est la promesse d’intégrer un groupe polyvalent en pleine expansion, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, véritables ambassadeurs de sa démarche RSE ambitieuse et innovante.
Description du poste
Vous avez une réelle appétence pour la comptabilité doublée d’une aisance relationnelle et organisationnelle ?
Le CDI d’ASSISTANT(E) COMPTABLE GESTION LOCATIVE & SYNDIC DE COPROPRIÉTÉS (H/F)
A l’agence du Groupe CISN située à NANTES, boulevard des Anglais (44), est fait pour vous !
Pour accompagner le développement des portefeuilles des services de Gestion Locative et de Syndic de copropriétés, les équipes de l’agence CISN Services à Nantes, recherchent leur futur(e) collègue pour prendre un poste en CDI à temps complet.
Parce que RENDRE UN SERVICE RÉACTIF et de QUALITÉ à nos Clients propriétaires et résidents est votre objectif, VOUS ETES AU BON ENDROIT !
Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous aurez les missions suivantes :
En comptabilité Gestion Locative (4 jours par semaine) :
- Encaissement des loyers et versement des fonds au propriétaire.
- Comptabilisation et paiement des factures et des appels de fonds
- Révision des loyers
- Envoi des compte-rendu de gérance
- Régularisation des charges locatives
- Préparation des revenus fonciers
- Classement des pièces comptables
- Rapprochements bancaires
- Traitement administratif courant : envoi des convocations et des PV d’AG, courriers locataires/propriétaires
- Relation téléphonique avec les propriétaires, les locataires et les fournisseurs.
En comptabilité Syndic (1 jour par semaine) :
- Saisie des encaissements
- Gestion des fluides (compteurs eau)
- Tenue des fichiers des copropriétés
- Enregistrement comptable et paiement des factures contrats
- Pré états datés
- Établissement des mandats SEPA
- Relation téléphonique avec les propriétaires et les fournisseurs.
Parce que vous rêvez de rejoindre UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE et d’être PARTIE PRENANTE dans la gestion de nos portefeuilles : vous ferez partie d’un service déjà composé de 2 Assistantes, de 4 Gestionnaires de copropriétés seniors, de 3 comptables syndic, de 3 chargées de location et travaux ainsi que de 3 apprenties.
Profil recherché
Le BON PROFIL pour ce poste ?
Le vôtre ! Parce que :
- Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2) de préférence avec une première expérience significative en immobilier
- Vous avez une vraie appétence pour les chiffres, la comptabilité et les métiers de l’immobilier
- Les métiers de la gestion locative et de syndic de copropriétés vous intéressent et vous souhaitez en apprendre davantage
- Vous souhaitez proposer un service réactif et de qualité
- Vous aimez le travail en équipe et les journées bien remplies
- Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative dans votre travail
- Vous aimez la polyvalence des missions qui vous sont confiées
- La connaissance du logiciel POWIMO est un plus
Notre PROPOSITION :
- Un poste riche et polyvalent au sein d’une équipe dynamique et bienveillante à pourvoir courant décembre ;
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience ;
- 26 jours de congés payés et 3 jours de pont employeurs ;
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12,25 € pris en charge pour moitié par l’employeur ;
- Un accord d’intéressement ;
- Une charte de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine fonction de l’autonomie au poste ;
- Un forfait mobilité durable pour prendre en charge vos déplacements vertueux domicile-travail;
- Une mutuelle complémentaire santé de très grande qualité prise en charge à 90% par l’employeur ;
- Un contrat de prévoyance ;
- Un contrat de retraite supplémentaire pour vous aider à capitaliser pour votre avenir ;
- La proximité des transports en commun (arrêt de tramway et de bus), des commerces de tous les jours et du parc de Procé …
… et la promesse d’intégrer un Groupe polyvalent en pleine expansion mais toujours à taille humaine, qui emploie plus de 140 collaborateurs, et œuvre, dans le cadre d’une démarche RSE ambitieuse, pour le bien-être de ses collaborateurs également parties prenantes des projets de l’entreprise.
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