Gestionnaire Juridique et CSE F/H

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Publiée le 19/06/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tremblay-en-France

  • Salaire 2700 EUR (€) - 3200 EUR (€) / mois

L'entreprise

Clear Express, entreprise experte du transport, de la logistique et de la douane. Nous proposons une large gamme de solutions de haute qualité et conformes aux réglementations. 

 

Nous sommes experts dans de nombreux domaines : logistique, handling, douane, GHA, Import/Export aérien, stockage de marchandises (entrepôt sous douane), transport de marchandise jusqu'au dernier kilomètre...

 

Description du poste

  • 1. Gestion juridique du CSE

• Organiser les réunions du CSE (ordre du jour, convocations, procès-verbaux).
• Assurer la conformité des échanges avec les représentants du personnel.
• Suivre les obligations légales : calendrier, documentation, expertises, budgets.
• Accompagner la direction dans les consultations obligatoires.
• Mettre à jour et suivre le tableau du registre du personnel pour garantir la conformité avec les obligations légales.
• Participer à l’organisation des entretiens professionnels, en appui aux équipes RH, en assurant le suivi juridique et administratif.

2.     Conseil juridique en droit du travail

• Apporter un soutien quotidien à la direction RH et aux managers.
• Conseiller sur les contrats de travail, ruptures conventionnelles, sanctions, licenciements, etc.
• Accompagner la mise en œuvre de procédures disciplinaires ou de gestion des conflits.

3.     Rédaction et gestion de documents juridiques

• Rédiger ou mettre à jour : contrats, avenants, procédures internes, accords collectifs, politiques internes.
• Garantir la conformité juridique des documents transmis aux salariés et partenaires sociaux.
• Rédiger, mettre à jour et faire appliquer le règlement intérieur.
• Participer à la négociation et à la formalisation des accords d’entreprise.

4.     Gestion des contentieux

• Instruire les dossiers contentieux RH en lien avec les avocats.
• Suivre l’évolution des litiges et représenter l’entreprise si besoin.

5.     Relations avec les administrations

• Gérer les échanges avec l’inspection du travail, l’URSSAF et autres autorités de contrôle.
• Préparer les réponses aux courriers administratifs et assurer la mise en œuvre des actions requises.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en Droit (Droit du travail, Droit social, ou équivalent).
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que Juriste en Ressources Humaines ou dans un poste similaire.
  • Langues :
    • Français courant
    • Connaissance d’une autre langue serait apprécié
  • Qualités requises :
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Excellente capacité à communiquer, à convaincre et à négocier.
    • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
    • Discrétion et éthique professionnelle.

Réf: 009c0699-5aac-405f-9d15-04324ceb3e8e

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Gestionnaire Juridique et CSE F/H

CDI
Temps plein
Tremblay-en-France
2700 EUR (€) - 3200 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Clear Express, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Clear Express et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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