Cariste F/H

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Publiée le 26/01/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Riom

  • Salaire 12,30 EUR (€) - 12,30 EUR (€) / heure

L'entreprise

Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre. Que vous visiez la stabilité d'un CDI/CDD ou la flexibilité de l'Intérim, nous avons la mission qui propulsera votre projet.

 

PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client:
UN  CARISTE  H/F

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurez la manipulation et le stockage des marchandises en respectant les règles de sécurité.

  • Chargement et déchargement de camions.

  • Gerbage et dégerbage à l'aide des chariots élévateurs.

  • Approvisionnement des lignes de production ou des zones d'expédition.

Profil recherché

  • Certifications : CACES R489 catégories 3 et 5 impérativement à jour.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que cariste, idéalement en milieu industriel.

  • Savoir-être : Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe.

Réf: 83755dc8-3203-4ada-a28b-f101257ec4b8

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Cariste F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Riom
12,30 EUR (€) - 12,30 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CLERMONT INTERIM & PLACEMENT et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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