Chauffeur SPL - traction de nuit F/H

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Publiée le 08/07/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Combronde

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre.

"Ne cherchez plus un simple job, construisez votre trajectoire. Que vous privilégiez la liberté de l'intérim ou la solidité d'un CDI, nous activons notre réseau pour votre réussite."

 

PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client:
Un  Chauffeur SPL - traction de nuit H/F

Description du poste

Vos missions : 

Assurer le transport de marchandises dangereuses (ADR) en toute sécurité, en effectuant des trajets de nuit sur des parcours régionaux.

  • Respect strict des normes ADR et protocoles de sécurité
  • Chargement/déchargement et vérification des marchandises
  • Vérification du véhicule avant chaque départ (freins, feux, équipements de sécurité)
  • Documentation et traçabilité des transports
  • Tenue des registres de conduite (chronotachygraphe, livre de bord)

 

Contrat : intérim mission longue

Durée : Du 20 juillet au 28 août 2026

Horaires : 20h30 - 05h30 (traction de nuit)

Salaire et indemnités repas : Selon grille de transport 

Recrutement: Chauffeur SPL - traction de nuit F/H chez CLERMONT INTERIM & PLACEMENT à Combronde

Profil recherché

  • Expérience confirmée en transport de marchandises dangereuses
  • Aisance avec le travail de nuit
  • Respect strict des normes de sécurité ADR
  • Autonomie et responsabilité

 

  • Permis CE
  • Carte conducteur à jour 
  • ADR à jour
  • FIMO ou FCO à jour
  • Visite médicale à jour 

Réf: 0186ba9d-5a3c-4812-ad0f-e625d0199d97

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Chauffeur SPL - traction de nuit F/H

Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Combronde
12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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