Elagueur F/H

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Publiée le 21/10/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Beaumont

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre.

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PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client:
Un    H/F

Description du poste

Vos missions :

  • Réaliser des travaux d’élagage, de taille et d’abattage d’arbres
  • Intervenir en hauteur par grimpe avec cordes et harnais, ou à l’aide d’une nacelle
  • Effectuer l’abattage de précaution ou l’abattage direct selon la configuration du site
  • Utiliser en sécurité la tronçonneuse, l’élagueuse et le matériel de coupe
  • Évaluer l’état sanitaire des arbres et signaler les risques éventuels
  • Broyer et évacuer les déchets verts, nettoyer le chantier en fin d’intervention
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et porter les EPI (casque, harnais, pantalon anti-coupure…)
  • Entretenir le matériel de coupe et de grimpe

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience en élagage ou en entretien d’espaces verts
  • Maîtrise des techniques de grimpe et de travail en hauteur
  • Certification d’élagueur ou de travail en hauteur appréciée (CS Taille et soins des arbres, Certiphyto, ou équivalent)
  • Bonne condition physique, absence de vertige
  • Sens de la sécurité, rigueur et esprit d’équipe

Modalités :

  • Horaires : du lundi au vendredi
  • Zone : Beaumont
  • Contrat : Interim

Réf: b9effe00-e65a-483e-bfc8-f3c8bdada2a3

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Elagueur F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Beaumont
12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

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