Conducteur(rice) de travaux Métallerie Serrurerie F/H

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Publiée le 05/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Crevin

  • Salaire 2800 EUR (€) - 3200 EUR (€) / mois

  • À partir du 02.12.2024

L'entreprise

La société CMD est basée à Crevin (35) sur l’axe Rennes/Nantes. Nous réalisons des ouvrages de Métallerie Décorative sur mesure, de la conception à la pose, sur une zone géographique étendue sur le Grand Ouest de la France. L'entreprise emploie 28 salariés et existe depuis 2002. Consultez notre site internet : www.cmd-crevin.fr 

Description du poste

Vos missions :

  • Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers
  • Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...)
  • Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
  • Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
  • Etre garant(e) des méthodes et de l'expertise technique des travaux
  • Veiller à la sécurité du personnel
  • Assurer le suivi budgétaire du chantier
  • Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale
  • Assurer la levée des réserves en cour et fin de chantier

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux et en management d'équipe
  • Vous maîtrisez le Pack Office
  • Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs(rices)
  • Vous êtes dynamique, force de proposition.
  • Contrat en forfait jour - classification D7
  • Véhicule de société

Alors, rejoignez-nous !

Réf: 06a2cc79-44aa-4e65-a8d8-1193ecb7935a

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Conducteur(rice) de travaux Métallerie Serrurerie F/H

CDI
Temps plein
Crevin
2800 EUR (€) - 3200 EUR (€) / mois
À partir du 02.12.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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