Formateur en courant faible F/H

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Mise à jour le 17/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 40000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Le Groupe Cogelec 🔑📱

Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d’accès et de l’interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd’hui 52 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l’habitat collectif et tertiaire. Aujourd’hui nous employons 330 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.

Vos futures missions 🎯

Cogelec est depuis 2023 certifié Qualiopi ! Notre objectif ? Apporter un accompagnement de qualité à nos clients en leur proposant des formations sur-mesure !

 

Basé au sein de notre nouveau showroom parisien Avenue Kléber, vous aurez pour objectif d'assurer et d'animer les formations auprès de nos clients (distributeurs et installateurs). Vous apporterez en parallèle, un soutien technique à nos clients par téléphone. 

 

Vos missions principales seront de:

 

  • Créer et mettre à jour des supports de formation.
  • Animer les formations
  • Assurer le suivi administratif (programme, convention, convocation etc…)
  • Mettre à jour les bases de données clients
  • Analyser et identifier les besoins pédagogiques
  • Concevoir des supports de formation en utilisant un langage simple
  • Participer à la conception de Travaux Pratiques techniques
  • Animer des formations propres aux fonctions spécifiques concernant nos produits
  • Etre capable de rechercher et préconiser des systèmes d’apprentissage
  • Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques pour impliquer les apprenants
  • Former les clients à l’utilisation correcte des équipements
  • Tenir les bases de données à jour concernant le programme et les supports de formation
  • Évaluer l’efficacité de chaque session de formation
  • Capitaliser sur les retours d’expériences exprimés par les clients pour améliorer chaque formation et ses supports

 

En parallèle de ses missions, vous pourriez être amené(e) à:

  • Apporter  ponctuellement une assistance technique de Niveau 2 auprès des clients professionnels (distributeurs, installateurs), préalablement formés aux produits du Groupe.
  • Réceptionner, analyser et traiter les demandes ou incidents.
  • Assister les techniciens sur site lors des phases d'installation, de paramétrage ou de mise à jour des solutions du groupe (produits technologiques intégrant des composants électriques, électroniques, informatique et réseaux / télécoms.)
  • Assurer ponctuellement une assistance de niveau 1 aux utilisateurs finaux.
  • Remonter les défauts techniques à son référent

Vous voulez visiter notre Showroom à distance ? Rendez-vous ici

Ce que nous recherchons 🔎

Issu(e) d'une formation technique AFPA ou d'un BTS en électrotechnique,vous bénéficiez déjà d'une expérience en tant que formateur . Vous avez déjà participé à la construction et à l'animation de formations.
Doté(e) d'une pédagogie hors-pair, vous avez l'incroyable de talent de rendre accessible n'importe quel sujet technique. 

Votre relationnel et votre capacité d'organisation vous permettent de suivre des dossiers clients de bout-en-bout avec professionnalisme.

Votre curiosité vous amène également à effectuer de la veille sur les méthodes de formation innovantes.

 

La culture Cogelec c'est quoi ?

  • La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café 😉☕).
  • Le partage et l'entraide: vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution.
  • Créer pour innover: l'innovation est notre cœur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.

 

Pourquoi rejoindre Cogelec ?

  • Une intégration personnalisée par Vincent votre manager et son équipe.
  • Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées) (contrat en 39h)
  • Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE,  etc.
  • Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu
  • Des locaux modernes et chaleureux.
  • Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !

RĂ©f: 629eab03-0c0e-428f-8629-a2d260752c47

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Temps plein
Paris
40000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base lĂ©gale est celle des mesures prĂ©alables Ă  la conclusion d’un Ă©ventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservĂ©es pour une durĂ©e n’excĂ©dant pas 2 ans.

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