Testeur fonctionnel F/H

Je postule
Mise à jour le 31/03/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mortagne-sur-Sèvre

  • Salaire 30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

L'entreprise

Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d’accès et de l’interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd’hui 52 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l’habitat collectif et tertiaire. Aujourd’hui nous employons 330 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.

Description du poste

Rattaché(e) au service Validation et Conformité composé de 8 collaborateurs, vous travaillerez en binôme pour valider le bon fonctionnement des évolutions matériel et des nouveaux produits avant leur mise en production.


Vos missions seront:

    • Concevoir les plans de tests à partir des spécifications techniques des produits.
    • Réaliser les tests fonctionnels conformément aux plans de tests.
    • Détecter les anomalies, proposer des actions d’amélioration avec les équipes de développement software et hardware du bureau d’études.
    • Assurer un reporting des remontés clients et des correctifs apportés.

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation dans l'électronique vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du test.


Vos atouts:

  • Vous êtes méthodique et rigoureux.
  • Curieux de nature, vous aimez chercher des solutions aux problèmes techniques que vous rencontrez.
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos capacités à communiquer facilement avec vos interlocuteurs.


Pourquoi rejoindre Cogelec ?

  • Une intégration aux petits oignons par votre manager Jacques et son équipe
  • Des horaires flexibles
  • Possibilité de télétravailler
  • Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées).
  • Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc.
  • Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions
  • Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu
  • Des locaux modernes
  • Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !

Réf: 8a1c59fd-4ab6-4324-85a5-7dd0360e0c86

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres