chauffeur toupie F/H

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Mise à jour le 31/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sulpice-de-Royan

  • Salaire 12,14 EUR (€) - 12,14 EUR (€) / mois

L'entreprise

Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac.

Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle.

Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

 

 

Description du poste

Nous recherchons un chauffeur toupie expérimenté pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients et assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur  différents chantiers.

 

Missions :

  • Charger, transporter et livrer du béton prêt à l'emploi sur les chantiers
  • Assurer le bon fonctionnement de la toupie (réglage de la rotation, vidange)
  • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur lors des livraisons
  • Effectuer un suivi et un entretien courant du véhicule
  • Assurer le nettoyage et à l'entretien de votre toupie
  • Garantir un service de qualité aux clients lors des livraisons

 

Les avantages : 

  • Primes d’intéressement et de participation
  • Mutuelle, prime de vacances, avantages CE
  • Formation continue 
  • Équilibre vie pro/vie perso respecté

 

POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT

Recrutement: chauffeur toupie F/H chez Cognac Intérim à Saint-Sulpice-de-Royan

PROFIL RECHERCHE

Profil recherché :

  • Permis PL (Poids Lourd) obligatoire, permis SPL est un plus
  • FIMO / FCO à jour et carte conducteur valide
    • Expérience en conduite de camion toupie OBLIGATOIRE
  • Bonnes connaissances des règles de sécurité liées au transport de béton
  • Autonomie, rigueur et sens du relationnel client

Réf: 1c6aa1a6-d399-4c1f-9597-818fe9935d78

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chauffeur toupie F/H

CDI
Temps plein
Saint-Sulpice-de-Royan
12,14 EUR (€) - 12,14 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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