Électricien Industriel / Bâtiment N3P1 (H/F)

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Publiée le 11/05/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Léger

  • Salaire 13,67 EUR (€) - 14,70 EUR (€) / heure

L'entreprise

Agence d’emploi généraliste implantée en Charente, plus précisément à Cognac, Cognac Intérim accompagne candidats et entreprises dans la réussite de leurs projets professionnels et de recrutement.

 

Forts de notre ancrage local et de notre connaissance du tissu économique, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité : la restauration, le bâtiment, l’industrie technique, ainsi que le médico-social et l’hôtellerie.

 Nous collaborons également étroitement avec les collectivités territoriales et les mairies, afin de répondre aux besoins variés du service public local.

 

Notre positionnement généraliste nous permet de recruter et de proposer des opportunités pour tous types de profils, du débutant au professionnel expérimenté, dans des métiers diversifiés. Chaque mission est menée avec rigueur, réactivité et exigence.

 

Au-delà de notre implantation locale, nous disposons des outils et des ressources nécessaires pour intervenir sur un périmètre plus large. Nous accompagnons ainsi nos clients et candidats sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine, avec la même qualité de service et de suivi.

 

Chez Cognac Intérim, nous plaçons l’humain au cœur de notre métier.

Nous accordons une attention particulière à l’écoute, à l’accompagnement personnalisé et à la valorisation des compétences, afin de construire des collaborations durables et de confiance.

 

Choisir Cognac Intérim, c’est faire le choix d’un partenaire engagé, proche de vous et à votre écoute, à chaque étape de votre parcours professionnel.

 

 

Description du poste

⚡🏭 Électricien Industriel / Bâtiment N3P1 (H/F)

📍 Prise de poste : Cognac (16) ou Saint-Léger (17)
📅 Démarrage : à partir du 18 mai
📄 Mission d’un mois minimum
🕒 35h minimum / semaine
💰 Rémunération : 13.67 à 14.70€ brut

 

Vous êtes électricien confirmé et autonome sur chantier ?
Vous recherchez une mission technique avec démarrage rapide ?
👉 Nous recherchons des professionnels qualifiés pour renforcer des équipes sur chantier !

⚡ Vos missions

Travaux d’électricité industrielle et/ou bâtiment
Tirage de câbles et raccordements
Pose de chemins de câbles
Installation d’équipements électriques
Lecture de plans et schémas
Mise en service et contrôle des installations
Respect des normes de sécurité et des procédures chantier

🌟 Ce que nous proposons

✨ Mission de minimum 1 mois
✨ Chantiers techniques et variés
✨ Équipe dynamique
35h minimum garanties
Rémunération attractive selon niveau + avantages chantier

👉 Disponible rapidement et prêt(e) à intervenir sur chantier ?

Postulez dès maintenant ! ⚡🔥

Recrutement: Électricien Industriel / Bâtiment N3P1 (H/F) chez Cognac Intérim à Saint-Léger

Profil recherché

👤 Profil recherché

  • Niveau N3P1 minimum exigé
  • Expérience significative en électricité industrielle et/ou bâtiment
  • Autonomie sur chantier
  • Lecture de plans indispensable
  • Sérieux, rigueur et professionnalisme

Réf: 09b4a945-e62d-4b83-a402-d896d56147c6

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Électricien Industriel / Bâtiment N3P1 (H/F)

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Saint-Léger
13,67 EUR (€) - 14,70 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Cognac Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Cognac Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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