Conducteur(rice) PL F/H

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Publiée le 22/09/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Châtenois

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Colmar Jobs est une agence généraliste d’intérim et de recrutement basée à Colmar. Elle accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en intérim, CDD et CDI, et propose des opportunités dans de nombreux secteurs : industrie, logistique, bâtiment, transport, tertiaire et services.

 

Colmar Jobs, votre partenaire emploi de proximité en Alsace.

Description du poste

Vous intervenez principalement pour assurer le transport du matériel nécessaire aux différents chantiers :

  • Conduite d’un poids lourd pour l’acheminement du matériel d’échafaudage
  • Chargement et déchargement des éléments d’échafaudage
  • Livraison et récupération du matériel sur les différents chantiers
  • Arrimage et sécurisation du chargement
  • Participation à la manutention du matériel au sol
  • Vérification de l’état du véhicule et réalisation des contrôles courants
  • Respect des consignes de sécurité sur chantier et des règles de circulation

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Permis CFIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité
-Vous êtes à l’aise avec la manutention et le travail physiqueVous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le)
-Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement chantier
Une première expérience dans le BTP ou le secteur de l’échafaudage est un plus
Une expérience avec grue auxiliaire / CACES R490 peut être appréciée selon le véhicule utilisé

Réf: 1f3d21fa-d25d-417b-a8ba-c5f6cd72bddf

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Conducteur(rice) PL F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Châtenois
12,31 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Colmar Jobs, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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