Etancheur F/H

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Publiée le 10/09/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu ribeauville

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

Colmar Jobs est une agence généraliste d’intérim et de recrutement basée à Colmar. Elle accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en intérim, CDD et CDI, et propose des opportunités dans de nombreux secteurs : industrie, logistique, bâtiment, transport, tertiaire et services.

 

Colmar Jobs, votre partenaire emploi de proximité en Alsace.

Description du poste

Description du poste :

 

Il protège, isole ou réalise l'étanchéité des toitures, des terrasses, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels pour assurer la mise hors d'eau des constructions.

 


Sur l’activité dépannage et petits chantiers :

 

  • Réalise et pose des revêtements d'étanchéité qui assure le “hors d'eau” des bâtiments,
  • Opère sur toutes les parois particulièrement exposées à l'humidité : toits, terrasses, murs enterrés,
  • Réalise l’étanchéité par membrane en bitume élastomère, PVC, EPDM, résines SEL,
  • Recherche de fuites et d’entretien toitures terrasses.

 

Profil recherché

Profil recherché :

 

  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire (chef d'équipe/compagnon professionnel niveau 2
  • CAP ou BP Étanchéité
  • Goût du travail en extérieur et en hauteur
  • Habileté manuelle
  • Rigueur et précision
  • Esprit d'équipe
  • Prudence et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles.
  • Permis B exigé

Réf: 0337dbb3-bfa0-489e-b9a4-910c620a75e3

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Etancheur F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
ribeauville
12,31 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Colmar Jobs, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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