EDUCATEUR SPORTIF - MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (CDD 1 an renouvelable) F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Craon

Communauté de Communes du Pays de Craon

Issue de la fusion de trois intercommunalités en janvier 2015, la Communauté de Communes du Pays de Craon, située dans le grand ouest, à 37 minutes de Laval, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche…. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Description du poste

Descriptif de l’emploi :

Conçoit, anime et encadre des activités aquatiques auprès de publics diversifiés. Il surveille et assure la prévention des risques au Centre aquatique.

Missions :

Accueil des publics :

- Ouvrir l'équipement ;

- Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics ;

- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel ;

- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits.

Encadrement et animation d'activités sportives :

- Encadrer des activités aquatiques, de type individuel ou collectif, à destination d'adultes et d'enfants ;

- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité ;

- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ;

- Renseigner et conseiller les usagers ;

- Savoir faire preuve d'ingénierie pédagogique (techniques et outils) ;

- Observer, évaluer et encadrer les usagers.

Organisation et mise en oeuvre de manifestations sportives :

- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif ;

- Mesurer les risques liés aux manifestations ;

- Mettre en oeuvre la politique sportive de la collectivité.

Surveillance et sécurité des activités :

- Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS ;

- Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique...) ;

- Effectuer les opérations de maintenance usuelle ;

- Appliquer et faire appliquer la réglementation ;

- Prendre des initiatives en cas d'urgence ;

- Pratiquer les gestes de premier secours.

Maintenance et entretien de la piscine :

- Participer aux opérations liées à la vidange des bassins ;

- Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle.

Veille sectorielle et juridique :

- Identifier les attentes des différents publics ;

- Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur ;

- Assurer une veille réglementaire et juridique.

Profil recherché

Profil :

  • - Diplômes BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur des Activités de la Natation) BPJEPSAAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation) Ou diplômes équivalents

- Permis B (souhaité)

Compétences :

- Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé ;

- Savoir évaluer une pratique sportive ;

- Savoir adapter son intervention en fonction du public ;

- Maîtrise de la sécurité dans les équipements sportifs ;

- Connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives ;

- Connaissances en physiologie, anatomie, psychomotricité, sciences humaines...

Informations complémentaires :

Modalités de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

  • Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emploi des ETAPS
  • Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction

Rémunération :

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique

Régime indemnitaire

SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :

CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Conditions d’exercice :

Temps de travail du poste : 35h00 annualisé

Travail les week-ends et jours fériés par roulement

Droits à congé : 25 jours

Candidature (CV + Lettre de Motivation) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr

Réf: 729eefc9-0504-41ac-54ff-08d92428368b

Le poste n'est plus à pourvoir.

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