Assistant Technique - Alternance F/H

L'entreprise

Coop Logis est une société coopérative d’HLM appartenant au Groupe Action Logement. Créée en 1964 en Mayenne, elle est devenue filiale de La Nantaise d'habitations en 2014 et a ainsi élargi son intervention sur la Loire-Atlantique.

Coop Logis a réalisé plus de 5 400 logements en accession à la propriété depuis sa création.

Description du poste

Coop Logis recherche un ou une alternant (e) préparant un diplôme en BTS gestion de la PME, le poste est situé à Laval.

La personne recrutée assurera l'assistanat du Pôle Technique avec pour missions principales:

-  Gérer le courrier et courrier électronique du Pôle Technique et Bureau d'Etudes

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du Pôle Technique: prise de rendez-vous, gestion des agendas, relation avec les entreprises, recueil des réclamations clients...

- Assurer le secrétariat du Pôle Technique et notamment du Directeur, du Responsable et des conducteurs de travaux

- Participer aux réunions de services ou interservices

- Tenir les tableaux de bord liés à l'activité (suivi des dossiers de construction)

- Etablir les dossiers de marchés de travaux, établir les "bons de commande au titre des marchés à bon de commande", en assurer l'envoi aux entreprises et l'enregistrement
- Assurer la numérisation et le classement de l'ensemble des documents liés au métier, notamment l'archivage des opérations de construction

- En fonction de l'organisation du service, vous pouvez être amené (e) à intervenir sur les opérations groupées et d'aménagement pour effectuer les mêmes missions

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, Word et Excel notamment
• Vous êtes souriant(e), organisé (e), rigoureux (se), doté d'un bon relationnel

Au sein de Coop Logis :

• Votre mission, si vous l’acceptez durera 35 heures par semaine
• Votre poste sera basé à Laval
• Pour vous restaurer, des tickets restaurant vous seront attribués
• Vous bénéficierez d’une rémunération sur treize mois comprenant une prime de vacances ajouter d’une prime d’intéressement
• Vous serez affilié (e) aux dispositifs de mutuelle et de prévoyance

Ce poste est à pourvoir début septembre

Notre processus de recrutement :

Nous espérons vous faire vivre une expérience candidat agréable. Pour ce faire un premier échange téléphonique aura lieu puis un entretien physique. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons toujours le temps de vous faire un retour.

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