Apprenti Agent de Maintenance F/H

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Mise à jour le 12/04/2024
  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quimper

Rejoignez Cornoualia !

Vous cherchez un apprentissage ? Nous avons les entreprises  et la formation !

Forte de son réseau de plus de 300 entreprises, Cornoualia (expert dans la création d'emplois à temps partagé), s'associe à 7 entreprises du Finistère Sud pour vous former au métier d'Agent de Maintenance en partenariat avec le Pôle Formation de l'UIMM.

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L'organisation de votre alternance !

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Forte de son réseau de plus de 300 entreprises, Cornoualia (expert dans la création d'emplois à temps partagé), s'associe à 7 entreprises du Finistère Sud pour vous former au métier d'Agent de Maintenance en partenariat avec le Pôle Formation de l'UIMM.

 

Côté Entreprise

Vous serez intégré(e) au sein du service maintenance de l'entreprise et encadré(e) par votre Tuteur(trice).
Vous interviendrez sur les installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en bénéficiant d'un accompagnement technique vous permettant d'acquérir et de développer vos compétences professionnelles (hydraulique, électricité, pneumatique, mécanique et automatisme)
Vous participerez activement à la réalisation des missions suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service et en assurant leur surveillance
- Participer à la maintenance préventive des installations
- Participer à la maintenance curative en assurant l'analyse des pannes et des dysfonctionnements, le diagnostic technique et la mise en œuvre des interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration de la sécurité des personnes en collaborant avec les managers de proximité sur le terrain


Côté Formation

Vous intégrerez le Pôle Formation de l'UIMM à Quimper dans le cadre d'un Titre pro TMI (Technicien de Maintenance Industrielle)

Il s'agit d'un Diplôme reconnu par l'Etat, niveau Bac.
Il s'agit d'un contrat d'apprentissage de 12 mois (octobre 2024-septembre 2025), soit 420 heures de formation.
Vous serez 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise


A l'issue de cette formation...
Vous serez capable de :
- Préparer et organiser l'intervention de maintenance préventive d'équipements industriels
- Traiter, analyser des résultats et définir des actions à mettre en œuvre
- Rédiger des procédures et des modes opératoires de contrôle
- Remettre en état les parties mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes

A l'issue des 12 mois d'apprentissage, Cornoualia proposera un CDI à chacun des diplômés.

Vous pourrez également faire le choix de poursuivre votre formation vers le Titre professionnel TSMI (Technicien Supérieur de Maintenance Industriel), niveau Bac+2.

 

Rémunération

 

Vous bénéficierez d'un salaire fixe mensuel calculé sur le barème contrat d'apprentissage

Les pré-requis ?

Etre éligible au contrat  d'apprentissage

Etre motivé !

Savoir lire, écrire, compter

Etre capable de travailler en équipe avec des horaires décalés (2*8)
Avoir un vrai intérêt pour la technique !

 

Un processus de recrutement innovant !


- Vous vous inscrivez auprès de Cornoualia en envoyant votre candidature ou en nous appelant au 02 98 10 24 77

- Lors d'un échange téléphonique, nous passons en revue ensemble les pré-requis

- Vous participez à une réunion d'information dans les locaux du Pôle Formation de l'UIMM où nous vous présenterons en détail la formation, vous visiterez le plateau technique de formation et nos 7 entreprises partenaires se presénteront ainsi que leur service maintenance 
- A l'issue de cette présentation, vous vous positionnerez sur vos 2 ou 3 entreprises coup de coeur !

- Vous rencontrez Cornoualia et la ou les entreprises choisies lors d'un entretien et d'une visite
- Nous validons ensemble votre candidature
- Vous devenez salarié(e) de Cornoualia en apprentissage !

Réf: 8aff3bfb-3d1e-4c65-819f-1e4a49675821

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Alternance - 12 mois
Temps plein
Quimper

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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