Assistant paie administration du personnel F/H

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Mise à jour le 10/06/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quimper

  • Salaire 15 EUR (€) - 16,50 EUR (€) / heure

Rejoignez Cornoualia !

Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille ? CORNOUALIA, c'est 25 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.

 

Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes: UN seul contrat et de nombreux avantages!

1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI !

A propos du poste...

En CDI chez Cornoualia, vous intervenez à raison de 3 jours par semaine chez l'un de nos adhérents, entreprise en plein développement dans le domaine de l'énergie. Votre temps de travail sera complété dans le cadre du temps partagé selon votre souhait et votre profil (temps partiel ou temps plein) !

 

Votre environnement

  • Environ 200 bulletins de paie mensuels répartis sur 4 établissements
  • CCN de la Métallurgie du 7 février 2022
  • Durée de travail : salariés aux forfait 37h, 1 699 h et forfait jours
  • Typologie des salariés : salariés sédentaires / salariés itinérants (travail sur chantier)

 

Vos missions seront les suivantes :

Gestion des temps

  • Contrôler et valider les pointages des salariés itinérants sur l’outil Ibat temps (environ 40 salariés)
  • Mettre à jour l’outil de gestion des absences au fil des évènements
  • Alimenter le suivi individuel des forfaits heures et communiquer chaque trimestre auprès des salariés (environ 40 salariés)
  • Contrôler le suivi individuel des forfaits jours et communiquer chaque trimestre auprès des salariés (environ 50 salariés)

Pré-paie

  • Alimenter le reporting mensuel des différentes variables de paie (Arrêts de travail, indemnités transport en commun, IKV…)
  • Préparer la commande des titres-restaurant

Missions transverses

  • Classer et archiver l’ensemble des documents dans les dossiers du personnel
  • Rédiger et réviser les procédures en lien avec la paie
  • Assister le responsable paie et droit social sur les projets en cours
  • Participer à l’amélioration continue des procédures internes au pôle
  • A moyen terme, réaliser la paie en binôme avec le responsable paie et droit social

Vos avantages en nous rejoignant

  • Vous choisissez votre temps de travail !
  • Vous bénéficiez de notre pack social  (mutuelle, prévoyance, RTT, CET, coffre fort numérique, crèche inter-entreprises...) et des avantages des entreprises dans lesquelles vous êtes mis(e) à disposition
  • Vous bénéficiez d'un accompagnement RH solide et personnalisé

 

Et vous ?

De formation supérieure type bac+2, vous avez une première expérience à ce type de poste. Vous avez de bonnes connaissances en paie et une vraie appétence pour ce domaine. Vous maitrisez Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques). Vous être rigoureux(se), curieux(se) et méthodique.

Notre processus de recrutement

  • Traitement de votre candidature et retour sous 15 jours maximum
  • 1er échange par téléphone
  • Entretien physique chez Cornoualia
  • Entretien au sein de chacune des entreprises adhérentes composant le maillage
  • La collaboration n'est pas validée, vous intégrez notre vivier pour vous proposer d’autres opportunités
  • Si tout colle entre les entreprises adhérentes et vous, vous devenez salarié Cornoualia !

Réf: d3d02d79-700c-482e-a33c-d8b4d37e11c1

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Assistant paie administration du personnel F/H

CDI
Temps plein
Quimper
15 EUR (€) - 16,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Cornoualia, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Cornoualia et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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